Sürdürülebilirlik
Aile Kulübü
Migros İyi Gelecek Planımız
Çalışmalarımız
Raporlarımız
Sürdürülebilirlik İletişim
Hakkımızda
Yatırımcı İlişkileri
Sürdürülebilirlik
Medya
Kariyer
Yardım Merkezi
Kiralık Yeriniz mi var?
Mağazalarımız
Sipariş Ver
EN
Hakkımızda
Amacımız
Tarihçemiz
Markalarımız
Yönetim
Ödüllerimiz
Politikalarımız
Kalite
Yatırımcı İlişkileri
Kurumsal
Finansal Bilgiler
Genel Kurul
Yatırımcı İlişkileri İletişim
SSS
Sürdürülebilirlik
Sürdürülebilirlik
Aile Kulübü
Migros İyi Gelecek Planımız
Çalışmalarımız
Raporlarımız
Sürdürülebilirlik İletişim
Medya
Basında Migros
Bizden Haberler
Kurumsal Kimlik
Kariyer
Migroslu Yaşam
Migroslu Kariyer
Şimdi Başvur
Giriş Yap
Yardım Merkezi
Sıkça Sorulan Sorular
Kurumsal Bilgiler
Kiralık Yeriniz mi Var?
Müşteri Araştırmaları Katılım Talep Formu
EN
Arama Sonuçları
Migros İyi Gelecek Planımız
Öncü ve inovatif çözümlerimizle sürdürülebilirliği kurum kültürü olarak benimsiyoruz. Bu alandaki odak konularımızı ve yol haritamızı Migros İyi Gelecek Planımız ile şeffaf bir şekilde açıklıyoruz.
Çalışanlarımıza
İyi Gelecek
Müşterilerim
i
z
e ve
P
aydaşlarımı
z
a İyi Gelecek
Y
enilikçi Dönüşüme
İyi Gelecek
Dünyam
ı
za
İyi Gelecek
DÖNGÜSEL
E
K
ONOMİYİ
D
E
S
T
EKLEME
Atıklarımızı
ölçmek, azaltmak,
geri dönüştürmek
veya ekonomiye
geri kazandırmak;
Özgün markalı
ürünlerimizin
yaşam döngüsünü
iyileştirmek
CİNSİYET VE
FIR
S
A
T EŞİTLİĞİ
Tüm
faaliyetlerimizde
insan haklarına
uyumlu çalışmak;
cinsiyet ve fırsat
eşitliğini
gözetmek
İŞ ORTAKLARIYLA
SAĞLIKLI /
SÜRDÜRÜLEBİLİR
ÜRÜN VE
HİZMETLERE
ERİŞİM
Sağlıklı ve
sürdürülebilir
yaşam tarzına
yönelik davranış
değişikliğini
destekleyecek
ürün ve hizmet
portföyünü
sürekli geliştirmek
Ç
ALIŞANLARIMIZIN
S
A
ĞLIK VE
GÜVENLİĞİ
Çalışanlarımızın fiziki
ve mental sağlığını
korumak adına
çalışmalar yapmak
Ç
ALIŞAN
MEMNUNİYET VE
YETENEK
Y
ÖNETİMİ
Çalışanlarımızın kişisel
ve mesleki gelişimini
desteklemek, kariyer
planlamalarını adil
ve şeffaf bir şekilde
yönetmek
SÜRDÜRÜLEBİLİR
T
ARIM VE GI
D
ANIN
KORUNMASI
Sürdürülebilir tarımı ve
tarım odaklı biyoçeşitliliği
desteklemek;
Değer zincirimiz boyunca
gıda israfının azaltılması
için operasyonel iyileştir
-
me ve iş birlikleri yapmak
İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ İLE
Ç
OK
Y
ÖN
L
Ü MÜ
C
ADELE
Karbon ayak izimizi
ölçmek ve azaltmak için
çalışmalar yapmak; Su
ve enerji kaynaklarının
etkin kullanımına yönelik
projeler geliştirmek
SORU
M
L
U
L
UK
VE
F
ARKIN
D
ALIK
Ç
ALIŞMALARI
Daha iyi bir dünya
ve güçlü bir toplum
için sosyal sorumlu
-
luk ve bilinçlendir
-
me faaliyetleri
yürütmek
İYİ VE GÜVENLİ
MÜŞTERİ DENEYİMİ
Müşterilere hem fiziksel
hem online kanallarda
eşsiz alışveriş deneyimi
sunmak; en kaliteli
ürünleri uygun fiyata
müşteri ile buluşturmak
ÜRÜN Bİ
L
GİLERİNİN
ŞEF
F
AF VE HIZLI AKIŞI
Ürün içerik ve
bilgilerinin, şeffaf,
tutarlı ve hızlı bir
şekilde akışını
sağlamak
YENİLİ
K
Ç
İ
U
Y
GULAMALAR
Verimliliğimizi artırıcı
ve paydaşlarımızın
hayatına kolaylık ve
hız katan, inovatif
uygulamaları hayata
geçirmek
Değer odaklı iş modelimiz ve entegre düşünce sistemimiz ile tüm paydaşlarımız için en doğru yönetişimi benimsemek.
Yarattığımız ekonomik değer, istihdam ve yatırım ile gelişim hedeflerimize paydaşlarımızı dahil ederek, ortak değer yaratmak.
2050 yılında karbon net sıfır
olma
Satış m
2
’si başına günlük su
tük etimimizi 2023’e kıyasla
2030 sonuna kadar
%10
Satış m
2
’si başına elektrik
tüketimimizi 2019’a kıyasla
2030 sonuna kadar
%35
Nakliyede taşınan birim başına
CO2 salımımızı 2023’ye kıyasla
2030 sonuna kadar
%2,5
2025 sonuna kadar Macrocenter
-
mağazalarımızdaki
tek
kullanımlık plastiklerin
doğa
dostu ürünlere dönüşümü
2030 sonuna kadar,
satışımızdaki ürünlerin
%100
’ünde verilerin
standartlaştırılması ve
dijitalleştirilmesi
Migros
U
p
k
a
psa
m
ınd
a
2024
sonuna
k
ad
a
r
i
ş
girişimle
r
i
i
l
e
15
o
r
tak inovasyon
projes
i
gel
i
ş
t
i
r
me
İyi Tarım Uygulamalı meyve
ve sebze alım tonajımızı
2025 sonuna kadar
%10
2030 sonuna kadar
satışımızdaki çiftlik balıklarının
tamamının sürdürülebilirlik
sertifikalı olması
2030 sonuna kadar
sürdürülebilirlik sertifikalı meyve
sebze alımımızı
%50
’ye
2027 sonuna kadar Aile
Kulüpleri ile sertifikalı sınıf
eğitimi alanların
850 bin
kişiye
ulaştırılması
Kadın yönetici oranımızı 2050
sonuna kadar
%50
’ye
Kadın yönetici oranımızı 2027
sonuna kadar
%35
’e
Üst Yönetimde kadın oranını (İcra
Başkanı & direkt raporlayanlar)
2026 sonuna kadar
%27-33
’e
Çalışanlarımı
z
a
İyi Gelecek
Y
enilikçi Dönüşüme
İyi Gelecek
Dünyamıza
İyi Gelecek
Hedef ve Taahhütlerimiz
Migros İyi Gelecek Planımız
SÜRDÜRÜLEBİLİR EKOSİSTEM İÇİN ŞEFFAF, SORUMLU VE ETİK YÖNETİŞİM
SÜRDÜRÜLEBİLİR EKONOMİK DEĞER YARATMAK
Müşterilerim
i
z
e ve
P
aydaşlarımı
z
a İyi Gelecek
Kapsam 1 ve Kapsam 2
karbon emisyonlarımızı
2020’ye kıyasla 2030 sonuna
kadar mutlak
%42,65
Kapsam 3 Kategori 1 sera
gazı emisyonlarımızı 2023’e
kıyasla 2033 kadar
%32
Gıda imha / gıda tedarik
tonajımızı 2018’e kıyasla
2030 sonuna kadar
%50