Kurumsal
Yönetim Kurulu Başkanı Mesajı
Değerli Paydaşlarımız, Vizyoner kurucularımız Kâmil Yazıcı ve merhum İzzet Özilhan tarafından temelleri atılan ve Sayın Tuncay Özilhan’ın hepimize ışık tutan liderliğiyle bugünlere ulaşan Anadolu Grubu'nun bir parçası olmak benim için daima büyük bir gurur ve mutluluk kaynağı oldu. Sayın Tuncay Özilhan, yarım asrı aşkın süredir, insani değerleri, erdemli duruşu ve stratejik öngörüsüyle Anadolu Grubu’nun en büyük değerlerinden biri oldu ve grubumuzu kararlılıkla bugünlere taşıdı. Kendisi, bundan sonra da engin deneyimleri ile Onursal Başkanımız olarak bize rehberlik etmeye devam edecektir. Böylesine kıymetli bir liderden Yönetim Kurulu Başkanlığı görevini devralmak, benim için büyük bir onur ve sorumluluktur. Anadolu Grubu yalnızca bir şirketler topluluğu değil, aynı zamanda köklü bir kültürün, ortak değerlerin ve sağlam ilkelerin taşıyıcısıdır. Kurulduğumuz günden bu yana bizi biz yapan değerlere hep sahip çıktık ve ortak aklımız ile sürdürülebilir değer üretmeye odaklandık. Bu kültürü yaşatmak ve geleceğe taşımak, bize bu yolu açan kıymetli büyüklerimize sunabileceğimiz en anlamlı armağan olacaktır. 75 yıllık serüvenimizin bu yeni döneminde grubumuzun 2035 vizyonunu şekillendiriyor, bizleri daha ileriye taşıyacak stratejiler üzerinde çalışıyoruz. İnovasyon ve teknolojiyi merkeze alan bu uzun vadeli yolculukta; köklü geçmişimizden, güçlü kurumsal ve finansal yapımızdan, iş ortaklarımızdan ve ortak aklımızdan aldığımız güçle geleceğe güvenle ilerleyeceğiz. 2017 yılından itibaren Yönetim Kurulu Üyeliği ve Başkan Yardımcılığı görevlerini üstlendiğim Migros’ta da yeni dönemde Yönetim Kurulu Başkanlığı görevini devralıyorum. Grubumuzun gıda perakende sektöründeki güçlü temsilcisi Migros, Türkiye’de sektöre yön veren öncü bir vizyonla büyüyor. Hem yeni mağazalar açarak hem online kanallarını büyüterek hem de yeni iş kolları kurarak hizmet alanını genişletiyor. Migros, son birkaç yılda ana faaliyet alanı olan gıda perakendeciliğini geliştirmekle kalmadı; aynı zamanda yeni bağlı ortaklıklar ve girişimlerle çok güçlü bir ekosistem inşa etti. Sahip olduğu deneyimle müşterilerinin yaşamını kolaylaştıracak verimlilik yaratan inovatif çözümler hayata geçiren Migros, paydaşları, çalışanları, müşterileri ve hissedarları için her zaman daha fazla değer katmaya odaklanıyor. 2024 yılında Brand Finance ve European Supermarket Magazine iş birliğiyle düzenlenen “Avrupa’nın En Güçlü 50 Gıda Perakendecisi” listesinde Migros’un 1. sırada yer alması da hem perakende hem de perakende ötesi inovatif hizmetlerdeki öncülüğünün bir diğer göstergesi oldu. Migros, geçtiğimiz yıl tüm zorlu koşullara rağmen hedeflerine başarıyla ulaştı. Reel satışlarını artırdı, pazar payını büyüttü ve güçlü bir performans sergiledi. Büyümeyi ve yatırımlarını sürdürürken, 10.000 kişilik yeni istihdam yarattı. Dolaylı istihdam dahil 75.000 çalışana ulaştı. Organize gıda perakendesinde hız kesmeden güvenle büyümesini sürdürüyor. 100. yılımıza yelken açarken Anadolu Grubu yıldızının hep parlamasını, nice büyük başarılara doğru yolumuzu aydınlatmasını diliyorum. En derin sevgi ve saygılarımla,Kamil Süleyman Yazıcı
Yönetim Kurulu Başkanı
İcra Başkanı Mesajı
Sayın Ortaklarımız,
Gıda perakende sektörü, 2024 yılında fiziki mağaza açılışlarının yanı sıra, online kanallara yapılan
yatırımların da etkisiyle yıl boyunca dinamizmini sürdürdü. Böylelikle, sektördeki rekabet ortamı daha da
yoğunlaştı.
Mevcut ekonomik koşullarda müşterilerimize daha uygun fiyatlı ürünler sunma iradesiyle rekabetçi duruşumuzu
yıl boyunca sürdürdük. Müşterilerimize değer yaratma odaklı çabalarımız neticesinde, 2024 yılında
mağazalarımızdaki müşteri trafiği artış gösterdi. Tüketici harcamaları belirli ürünlerde daha uygun fiyatlı
ürünlere kaymış olsa da, müşteri sepetindeki kaydettiğimiz reel büyüme müşterilerin pazardaki konumlanmamızı
takdir ettiğini göstermektedir. Nielsen verilerine göre, Migros’un toplam FMCG pazarındaki pazar payı 2024
yılında 40 baz puan artarak %9,8'e ulaştı.
Finansal ve Operasyonel Performans
2023 yılının ardından, 2024 yılında da sektörün üzerinde satış büyümesi göstererek ayrıştığımız bir yılı
geride bıraktık. Migros, 2024 yılı için belirlediği büyüme, FAVÖK marjı ve yeni mağaza açılışı hedeflerine
ulaşarak güçlü bir operasyonel performans sergiledi. Yıl içinde açılan 356 yeni fiziki mağaza ile Şirket’in
mağaza portföyü 3.621’e ulaştı. Fiziki mağaza açılışlarına ek olarak, online kanallar, tedarik zinciri,
enerji ve teknolojik altyapı yatırımlarımız da devam etti.
TMS 29 enflasyon muhasebesi uygulanmış finansal sonuçlarımıza göre, 2024 yılında Migros’un konsolide cirosu
yıllık bazda %12,1 büyüyerek 293,8 milyar TL’ye ulaştı. Güçlü büyüme ivmesini yıl boyunca tüm
formatlarımızda sürdürdük. Çok kanallı ve çok formatlı yapımız sayesinde, online kanallarımız 2024 yılında
başarılı performans sergileyen fiziki mağazalarımızın da ötesinde büyüme rakamlarına ulaştı. Online
satışların Şirketimizin konsolide cirosu içindeki payı artmaya devam etti. Online kanallarımızın aynı
zamanda operasyonel kârlılık seviyeleri de gelişim kaydetti. Migros 2024 yılında TMS 29 etkisi dâhil
15,8 milyar TL konsolide FAVÖK (Faiz, Amortisman ve Vergi Öncesi Kâr) yaratırken, FAVÖK marjı %5,4
mertebesinde gerçekleşti. Yılın ilk yarısında, başta personel giderleri olmak üzere, operasyonel
giderlerimiz üzerindeki enflasyonist baskı yılın ikinci yarısında nispeten dengelendi. Şirketimiz 2024
yılında 6,6 milyar TL net kâr kaydederken, net kâr marjı ise %2,2 oldu.
Operasyon ve Stratejilerimiz Değerli Paydaşlarımız, Migros’un ana iş kolu olan gıda perakendeciliğine odaklanarak, çok kanallı ve çok formatlı yapımıza yatırım yapmayı sürdürüyoruz. Hem fiziki mağaza açılışlarımıza devam ediyoruz, hem de online kanallarımızı daha da geliştiriyoruz. Ayrıca, genişleyen mağaza portföyümüzü desteklemek için yeni dağıtım merkezleri açarak lojistik yatırımları yapıyoruz. 2024 yılında farklı boyutlarda 16 dağıtım merkezi açtık. Böylelikle, hem depolama kapasitemizi önemli ölçüde artırdık, hem de operasyonel verimlilik sağladık. Dağıtım merkezi açılışlarına 2025 yılında da devam edeceğiz. Ayrıca, ihtiyatlı stok yönetimi ile stok seviyemizi iyileştirdik. Migros, her geçen gün hizmet kanallarını geliştirmeye devam ediyor. Tüm formatlarımızdan online hizmet sağlayacak teknolojik altyapıya ve lojistik kabiliyetine sahibiz. Ayrıca, kişisel bakım mağazalarımız Mion, belirli kategorilere odaklanan Macrokiosk ve paketli hazır yemek gibi kategori özelinde etkin format yönetimi uygulamalarımızı başka kategorilere de yaygınlaştıracağız. 2025 yılında iki konuda daha yatırım yapacağız. Mağazalarımızda elektronik etiket uygulamasını yaygınlaştıracağız ve Jet Kasa’ların sayısını artıracağız. Böylelikle, bir yandan verimlilik sağlarken, bir yandan da müşteri hizmetimizi geliştireceğiz. Bu kapsamda, dijitalleşme ve teknoloji yatırımlarımız devam edecek. Bağlı ortaklıklarımız ve yeni girişimlerimiz ile oluşturduğumuz ekosistemimiz, gelişmeye ve ana işimizi büyütmeye devam ediyor. İştiraklerimizin kârlılıklarının gelişmesi, önümüzdeki dönemlerdeki yatırımlarımız için bize cesaret veriyor. Diğer taraftan, iştiraklerimizin ana iş kolumuz olan gıda perakende operasyonlarına verdikleri destek ve yarattıkları sinerji her geçen gün daha görünür ve etkin olmaya başlıyor. Bu girişimler, Şirketimizin satış büyümesine daha fazla katkı sağlayacak ve uzun vadede paydaşlarımız için daha fazla değer yaratacaktır. Sürdürülebilir Gelecek Şirketimizin orta/uzun vadeli sürdürülebilirlik ve verimlilik hedefleri doğrultusunda, 2024 yılında güneş enerjisi yatırımlarımızı yoğunlaştırdık. Kırşehir ilinde kurduğumuz güneş enerjisi santralimiz 2025 yılının Mart ayında elektrik üretmeye başladı. Bu yatırımımız ve bazı dağıtım merkezlerimizin çatılarında kurulu olan güneş panelleri ile, Migros ve iştiraklerimizin yıllık toplam enerji tüketiminin %10’unu kendi yenilenebilir enerji kaynaklarımızdan karşılayacak kapasiteye ulaştık. 2026 yılı sonunda, Şirketimiz ve iştiraklerimizin toplam enerji tüketiminin 1/3’ünü kendi güneş enerjisi santrallerimizden karşılamayı hedefliyoruz. Migros, dünyanın en itibarlı çevresel raporlama platformlarından Karbon Saydamlık Projesi'nin (CDP) "İklim Değişikliği" ve "Su Güvenliği" programlarının her ikisinde de en yüksek not olan "A" notu ile derecelendirilerek, üst üste ikinci kez "Global A Liderleri" arasında yer aldı. Ayrıca, Şirketimizin iklim değişikliğiyle mücadele için yürüttüğü karbon azaltım çalışmaları, bu alanda dünyanın en saygın otoritelerinden Bilim Temelli Hedefler Girişimi'nden (SBTi) tam onay aldı. Hem 2030 karbon emisyonu azaltım hem de 2050 net sıfır hedeflerimizin tutarlılığını ve metodolojisinin doğruluğunu onaylatarak, Türkiye'den bu global onayı alabilen ilk gıda perakendecisi olduk. Avrupa'nın en güçlü perakende market markası Migros Migros, çalışanları, müşterileri, tedarikçileri, iştirakleri ve yatırımcıları ile çok geniş bir paydaş grubuna ve ekosisteme sahip hale geldi. Ülkemizin ekonomisinin ve gıda perakende sektörünün büyümesine 70 yılı aşkın süredir katkı sağlamaktan gurur duyuyoruz. Tüm paydaşlarımız için değer yaratmaya odaklanıyoruz ve bunun için şevkle çalışıyoruz. 2024 yılında bu çalışmalarımızın meyvesini aldığımız, güzel bir haberi sizlerle paylaşmaktan memnuniyet duyuyorum. Migros, Eylül 2024'te Avrupa'nın prestijli perakende yayınlarından “ESM: European Supermarket Magazine” ve Brand Finance iş birliğiyle hazırlanan “Avrupa'nın En Güçlü 50 Gıda Perakendecisi” raporunda “Avrupa'nın en güçlü perakende market markası” seçildi. Bu ve benzer takdirler bizi uzun vadeli hedeflerimize ulaşma konusunda cesaretlendiriyor. 2025 yılında yaklaşık 250 yeni fiziki mağaza açmayı, online hizmet veren mağazalarımızın sayısını artırmayı, 8.000 yeni istihdam yaratarak yatırımlarımızı sürdürmeyi hedefliyoruz. İnanıyorum ki, önümüzdeki sene sizlere bu satırlardan seslenirken, 2025 yılı için belirlediğimiz hedeflere ulaşmış olacağız ve geleceği tüm paydaşlarımızla birlikte güvenle karşılayacağız. Saygılarımla,
Ö. Özgür TORT
İcra BaşkanıYönetim Kurulu Üyesi
Migros Ticaret A.Ş.
| Ticari Ünvanı | : Migros Ticaret A.Ş. |
| Kuruluş Tarihi* | : 19.03.2008 |
| Kayıtlı Bulunduğu Ticaret Sicil Memurluğu | : İstanbul Ticaret Sicil Memurluğu |
| Ticaret Sicil Numarası | : 659896 |
| Vergi Dairesi | : Büyük Mükellefler Vergi Dairesi |
| Vergi Numarası | : 6220529513 |
| Adres |
: Atatürk Mahallesi Turgut Özal Bulvarı No: 7 34758 Ataşehir/İstanbul |
| Telefon | : 0216 579 30 00 |
| Fax | : 0216 579 35 00 |
| Kurumsal İnternet Sitesi | : www.migroskurumsal.com |
| : malimigros@migros.com.tr | |
| Sermaye | : 181.054.233 TL |
| İşlem Gördüğü Borsa | : Borsa İstanbul |
| Borsaya Kote Olma Tarihi** | : 2009 |
| İşlem Sembolü | : MGROS.IS |
(*): Migros Türk T.A.Ş. ve 19 Mart 2008’de kurulan Moonlight Perakendecilik ve Ticaret A.Ş. 30 Nisan 2009 tarihi itibariyle birleşmiştir. Moonlight, birleşmeyi müteakip ismini Migros Ticaret A.Ş. olarak değiştirmiştir.
(**): Migros Ticaret A.Ş.’nin Migros Türk T.A.Ş. ile birleşmesini müteakip, borsaya ilk kote ediliş tarihidir.
Migros Türk T.A.Ş. 1954 yılında İsviçre Migros Kooperatifler Birliği ve İstanbul Belediyesi'nin girişimleri ile İstanbul'da kurulmuştur. Tüketim maddelerini 45 satış arabası ile tüketicilere ulaştırmakla işe başlayan Migros, daha sonra ilki 1957 tarihinde balık pazarındaki Beyoğlu mağazası olmak üzere çeşitli semtlerde mağazalar açmıştır. 1975 yılında çoğunluk hisseleri Koç Grubu tarafından devir alınan Migros, bu tarihten itibaren yeni bir anlayışla çalışmaya başlamış ve tüm ülkeye yayılan mağazalarının sayısını hızla artırmıştır.
Koç Topluluğu'nun Migros'un çoğunluk hisselerini satmaya karar vererek gıda perakende sektöründen çıkma kararı neticesinde, Migros'un %50,83 oranındaki hissesinin Koç Holding A.Ş. tarafından MH Perakendecilik ve T.A.Ş.’nin sahibi olduğu Moonlight Perakendecilik ve T.A.Ş.’ye devri 2008 yılında tamamlanmıştır. 2009 yılında Migros Türk T.A.Ş., Moonlight Perakendecilik ve T.A.Ş. ile birleşmiş ve Şirket’in ticari unvanı bu birleşme neticesinde Migros Ticaret A.Ş. olmuştur.
Türkiye'de modern perakende sektörünün öncülüğünü yapmakta olan Migros günümüzde çok geniş kullanım alanına sahip mağazalarında, gıda ve ihtiyaç maddelerinin yanı sıra belirli gıda dışı kategorilerde de müşteri gereksinimlerini karşılamaktadır. Tecrübesiyle, 60 yılı aşkın süredir müşterisine, yatırımcısına, personeline ve tedarikçisine en iyiyi, en güzeli sunma çabasında olan ve müşteri memnuniyetini her zaman ilke edinen Migros, dinamik kimliğiyle birçok yeni yatırıma ve sektöre öncü olan uygulamalarına devam edecektir.
Temmuz 2015’te AG Anadolu Grubu Holding A.Ş., Migros’un %50 hissedarı olan MH Perakendecilik ve T.A.Ş.’nin sermayesinin %80,5’ini satın almak suretiyle Migros hisselerinin %40,25’ine dolaylı olarak sahip olmuştur. Mayıs 2017’de ise AG Anadolu Grubu Holding A.Ş.’nin, MH Perakendecilik ve T.A.Ş.’nin %100 hissedarı olmasıyla, Migros’taki dolaylı payı %50’ye ulaşmıştır.
26 Ocak 2021 tarihinde Kenan Investments S.A., sahibi olduğu Migros Ticaret A.Ş. paylarını satmıştır. Söz konusu işlem sonrasında, Kenan Investments S.A.’nın, BC Partners iştirakleri tarafından yönetilen fonların, Migros’ta sahip olduğu paylar %0 olmuştur. Şirketimizin halka açıklık oranı 26 Ocak 2021 itibariyle %49,18’e yükselmiştir.
Migros 2024 yılında, 174 Migros (136 M, 36 MM ve 2 MMM), 104 Migros Jet, 26 Macrocenter, 19 Macrokiosk, kişisel bakım mağazacılığı formatında 32 Mion ve 1 adet 5M mağazası açmıştır. Böylelikle, 2024 yılında 356 yeni mağaza hizmete girmiştir. Şirket, 2024 yıl sonu itibarıyla 81 ilde 1.355 M, 539 MM, 159 MMM, 1.186 Migros Jet, 123 Macrocenter, 100 Mion, 76 Macrokiosk, 54 hipermarket ve 29 Toptan mağazası olmak üzere toplam 3.621 mağazaya ulaşmıştır.
2024 Yılında Açılan Mağazalar
Migros Jet
formatında (104 adet); Adana (1), Afyon (1), Amasya (1), Ankara (13), Antalya (10),
Aydın (1), Balıkesir (2), Bilecik (1), Bolu (2), Burdur (1), Bursa (2), Çorum (2), Diyarbakır
(1), Düzce (1), Edirne (1), Erzurum (3), Gaziantep (4), Hatay (2), Isparta (1), İstanbul (10),
İzmir (4), Kahramanmaraş (1), Karabük (1), Kayseri (4), Kırklareli (1), Kocaeli (4), Kütahya
(1), Malatya (1), Mersin (4), Muğla (6), Nevşehir (1), Ordu (1), Sakarya (2), Samsun (2),
Sinop (1), Sivas (2), Tokat (1), Tunceli (1), Van (1), Yalova (3), Zonguldak (2),
M Formatında (136 Adet); Adana (3), Afyon (1), Ankara (9), Antalya (18), Ardahan (1), Artvin (1), Aydın (4), Balıkesir (1), Batman (1), Bolu (1), Bursa (2), Çanakkale (2), Çorum (1), Denizli (1), Diyarbakır (1), Edirne (4), Elazığ (1), Erzincan (1), Erzurum (3), Eskişehir (1), Gaziantep (3), Giresun (2), Hakkari (1), Hatay (2), İstanbul (6), İzmir (8), Kahramanmaraş (1), Karabük (1), Kars (2), Kastamonu (1), Kayseri (3), Kırklareli (2), Kocaeli (2), Konya (7), Malatya (2), Mardin (2), Mersin (4), Muğla (7), Muş (1), Nevşehir (1), Ordu (2), Rize (2), Sakarya (2), Samsun (1), Sinop (1), Şırnak (1), Tekirdağ (7), Trabzon (1), Van (3), Yalova (1)
MM formatında (36 adet); Ankara (2), Antalya (1), Aydın (1), Batman (1), Bilecik (1), Bursa (1), Diyarbakır (1), Edirne (2), Erzurum (1), Eskişehir (3), İstanbul (10), İzmir (2), Kırşehir (1), Kocaeli (1), Konya (3), Malatya (1), Manisa (1), Sakarya (1), Tekirdağ (2)
MMM Formatında (2 Adet); İstanbul (2)
Mion formatında (32 Adet); Adana (1), Ankara (3), Antalya (2), Aydın (1), Balıkesir (1), Diyarbakır (1), Elazığ (1), İstanbul (11), İzmir (4), Kırklareli (1), Kocaeli (1), Mardin (1), Muğla (3), Sakarya (1)
Macrocenter formatında (45 adet); Adana (1), Ankara (6), Antalya (5), Bursa (2), Diyarbakır (1), Eskişehir (1), Gaziantep (4), İstanbul (12), İzmir (6), Muğla (5), Sakarya (2)
5M Formatında (1 Adet); Ankara (1)
| Migros Ticaret A.Ş. Esas Sözleşme Mayıs 2025 | PDF görüntüle |
Şirket Dışında Yürüttüğü Görevler
Kamilhan Yazıcı, 2017 yılından bu yana Anadolu Grubu Holding ve şirketlerinde Yönetim Kurulu Üyesi ve Başkan Vekili olarak görevine devam etmektedir. İlaveten TAİK (Türk-Amerikan İş Konseyi), TOGG (Türkiye’nin Otomobili Girişim Grubu), HBS Alumni Board (Harvard Business School Mezunlar Derneği) ve KYYDAŞ (Kamil Yazıcı Yönetim Danışma A.Ş.) Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev yapmaktadır.
Şirket Dışında Yürüttüğü Görevler
Talip Altuğ Aksoy, Anadolu Grubu şirketlerinde Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev yapmaya devam etmektedir.
Şirket Dışında Yürüttüğü Görevler
2024 yılı itibarıyla da Anadolu Grubu şirketlerinde Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev yapmaya başladı. 2024 yılında TÜSİAD Yönetim Kurulu Üyesi olan İzzet Özilhan, TÜSİAD Tarım, Gıda ve Hizmetler Yuvarlak Masa Başkanlığı görevi sonrasında 2026 yılı itibarıyla TÜSİAD Başkan Yardımcısı olarak görevini sürdürüyor. Ayrıca, TÜRKONFED’de de Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev yapıyor.
2005 yılında Coca-Cola İçecek CFO pozisyonuna terfi eden Başarır, CCI’ın halka arzında kilit rol oynayarak CCI-Efes Invest finansal birleşmesine liderlik etti. Burak Başarır, 2010- 2013 yılları arasında Türkiye Bölge Başkanı olarak CCI’ın satış hacmi ve gelir açısından en büyük operasyonunu yönetti ve Ocak 2014 itibarıyla Coca-Cola İçecek CEO pozisyonuna atandı. 2014-2023 yılları arasında Anadolu Grubu Meşrubat Grubu Başkanı ve Coca-Cola İçecek CEO olarak görev yaptı.
Şirket Dışında Yürüttüğü Görevler
Eylül 2023’te Anadolu Grubu İcra Başkan Yardımcısı olarak atanan Başarır, 1 Nisan 2024 tarihinden bu yana Anadolu Grubu İcra Başkanı olarak görev yapıyor. Anadolu Grubu Sürdürülebilirlik Komitesi Başkanı olan Başarır, aynı zamanda Türk Sanayicileri ve İş İnsanları Derneği (TÜSİAD) üyesidir.
Şirket Dışında Yürüttüğü Görevler
Hurşit Zorlu halen Anadolu Grubu şirketlerinde Yönetim Kurulu üyesi olarak görev yapmaktadır. Zorlu, Grubun Sürdürülebilirlik Komitesi’ne de başkanlık yaptı. Türkiye Yatırımcı İlişkileri Derneği'nde (TÜYİD) Yüksek İstişare Konseyi Üyesi olan Zorlu, 2015-2017 yılları arasında Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği'nin (TKYD) 8. dönem Başkanlığı’nı da üstlendi.
Şirket Dışında Yürüttüğü Görevler
R. Engin Akçakoca, Anadolu Grubu şirketlerinde Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev yapmaya devam etmektedir.
Boğaziçi Üniversitesi'nden ekonomi alanında lisans derecesi alan Çekin, City University of New York Graduate School’da aynı alanda doktorasını tamamladı. Ayrıca Harvard Business School’un Advanced Management Programı’nı bitirdi. Kariyerine Bain & Co.'nun İstanbul ofisinde danışman olarak başladı. 1999 yılında Boyner Holding’e Strateji ve İş Geliştirme Başkan Yardımcısı olarak katıldı. 2004-2009 yılları arasında Beymen CEO’su olarak görev yaptı. MENA Araştırma Merkezi’ndeki direktörlük görevini üstlenmeden önce, Koç Üniversitesi İşletme Yüksek Lisans Programı'nın İcra Direktörü olarak çalışmıştır. 2010-2020 yılları arasında Koç Üniversitesi’nde Perakende Yönetimi ve Merchandising dersleri verdi.
Perakende yönetiminin tüm boyutlarında uzmanlaştığı kariyerinde, 2008 yılında Migros Genel Müdürü oldu. 2018 yılından beri Migros İcra Başkanı olarak görevine devam ediyor. Özgür Tort, aynı zamanda yeni nesil perakende kapsamında, perakende ötesi entegre hizmetlerin kuruculuğunu yaptı. Migros iştirakleri olan Dijital Platform Gıda Hizmetleri A.Ş. (MigrosOne), Mimeda Medya Platform A.Ş., MoneyPay Ödeme ve Elektronik Para Hizmetleri A.Ş, Migen Enerji ve Elektrikli Araç Şarj Hizmetleri A.Ş., Paket Lojistik ve Teknoloji A.Ş. (Paket Taxi) ve CRC Danışmanlık ve Organizasyon A.Ş. (Gurmepack)’in Yönetim Kurulu Başkanlığını da yürütüyor. Perakende sektörünün ve marka üreticilerinin dünyadaki en büyük birliği olan Consumer Goods Forum’un 2013 yılı itibarıyla Yönetim Kurulunda yer alan Özgür Tort, 2019-2021 yılları arasında Consumer Goods Forum’un Dünya Perakende Başkanlığını yürüttü. Ayrıca, Gıda Perakendecileri Derneği (GPD) Başkan Yardımcısı ve Türkiye Alışveriş Merkezleri ve Perakendeciler Federasyonu (TAMPF) Yönetim Kurulu üyesidir. 2020 yılı itibarıyla GS1 Global Yönetim Kurulu üyesi olarak göreve başlayan Dr. Özgür Tort ayrıca GS1 Türkiye Yönetim Kurulu üyesi de oldu.
Lisans eğitimini İstanbul Teknik Üniversitesi Endüstri Mühendisliği bölümünde tamamladıktan sonra yüksek lisans eğitimi için ABD’ye gitti. Missouri Science and Technology Üniversitesi Mühendislik Yönetimi yüksek lisans derecesine sahiptir. Marmara Üniversitesi Mühendislik Yönetimi’nde Tarımda Değer Zincirine Dayalı Üretici Finansman Modeli alanında doktora programını tamamlayıp, doktor ünvanını aldı.
Şirket Dışında Yürüttüğü Görevler
Özgür Tort, Migros iştirakleri olan Dijital Platform Gıda Hizmetleri A.Ş. (MigrosOne), Mimeda Medya Platform A.Ş., MoneyPay Ödeme ve Elektronik Para Hizmetleri A.Ş, Moneypay Finansal Teknoloji ve Yapay Zeka A.Ş., Migen Enerji ve Elektrikli Araç Şarj Hizmetleri A.Ş., Paket Lojistik ve Teknoloji A.Ş. (Paket Taxi) ve CRC Danışmanlık ve Organizasyon A.Ş.'nin (Gurmepack) Yönetim Kurulu Başkanlığını da yürütmektedir.
2011-2016 yılları arasında Doğan Online Şirketler Grubu’nda yeni yatırımlardan sorumlu İş Geliştirme Bölüm Başkanı olarak görev yaptı. 2016-2019 yılları arasında Türkiye’nin öncü e-ticaret platformu olan Hepsiburada.com’un (Nasdaq: HEPS) Ticari ve Uluslararası Grup Başkanlığı görevlerini yürüttü. Hepsiburada çatısı altında Türkiye’nin ilk ödeme ve elektronik para kuruluşlarından HepsiPay’ı kurdu.
STK’larda aktif olan Ekmekçi, Elektronik Ticaret İşletmeciler Derneği (ETİD) Yönetim Kurulu Başkanlığı ve TOBB E-Ticaret Meclisi Başkan Yardımcılığı rollerinde bulundu.
Tarsus Amerikan Koleji mezunu olup, University of Southern California’dan Endüstri ve Sistem Mühendisliği lisans ve New York’ta Columbia Business School’da MBA yüksek lisansı bulunmaktadır.
Gazeteci ve milli binici Neslişah Evliyazade Ekmekçi ile evli ve bir kız çocuk babasıdır.
Şirket Dışında Yürüttüğü Görevler
Emre Ekmekçi, Migros Ticaret A.Ş. Bağımsız Yönetim Kurulu üyeliğinin yanı sıra, halen E-ticaret Pazaryeri Saas Platformu Mirakl'ın Global Danışma Kurulu üyeliği ve Bank of Georgia’nın Digital Area şirketinde Bağımsız Yönetim Kurulu üyeliği görevlerini yürütmektedir.
Emre Ekmekçi, SPK Kurumsal Yönetim İlkelerine göre bağımsız üye niteliğini taşımaktadır. Migros Ticaret A.Ş. ve/veya ilişkili tarafları ile herhangi bir ilişkisi bulunmamaktadır.
1994-2024 arasında Koç Üniversitesi’nde İşletme ve Endüstri Mühendisliği öğretim üyesi, Akademik İşlerden Sorumlu Rektör Yardımcısı, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dekanı ve İşletme Enstitüsü Direktörü olarak görev yapan Prof. Tan, 1 Mart 2024’te Özyeğin Üniversitesi’ne Endüstri Mühendisliği ve İşletme öğretim üyesi olarak katılmış, Temmuz 2024’te rektör olarak atanmıştır.
Uzmanlık alanları üretim sistemlerinin tasarımı ve kontrolü, tedarik zinciri yönetimi ve stokastik modelleme olan Prof. Tan’ın bu alanda birçok yayını ve yürüttüğü proje vardır. Barış Tan'ın aldığı ödüller arasında Türkiye Bilimler Akademisi Seçkin Genç Araştırmacı ödülü, TÜBİTAK ve NATO Araştırma Bursları ve en iyi makale ödülleri vardır. Prof. Tan Harvard University’de, MIT’de, University of Cambridge’te, University College London’da ve Politecnico di Milano’da misafir öğretim üyesi olarak görev yapmıştır. Prof. Tan, aralarında EFMD, Kyoto University Graduate School of Management, LUMS, Nottingham Business School, ISM University of Management and Economics’in yer aldığı dünyanın çeşitli üniversite ve kuruluşların danışma ve yönetim kurullarında katkıda bulunmuştur.
Şirket Dışında Yürüttüğü Görevler
Prof. Dr. Tan, Migros Ticaret A.Ş. bağımsız yönetim kurulu üyeliği görevinin yanı sıra, Coca Cola İçecek A.Ş. ve Anadolu Isuzu Otomotiv Sanayi ve Ticaret A.Ş.’de bağımsız Yönetim Kurulu üyesidir.
Prof. Dr. Tan, SPK Kurumsal Yönetim İlkelerine göre bağımsız üye niteliğini taşımaktadır. Migros Ticaret A.Ş. ve/veya ilişkili tarafları ile herhangi bir ilişkisi bulunmamaktadır.
2003-2005 yılları arasında ise Tarih Vakfı’nda önce Koordinatör, sonra Genel Müdür olarak çalışmıştır. 2005- 2022 yıllarında KONDA Araştırma ve Danışmanlık Limited Şirketi’nde Genel Müdür ve Yönetim Kurulu Üyesi, Haziran 2022 - Mayıs 2024 tarihleri arasında da Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev yapmış, Eylül 2024'ten beri Veri Enstitüsü Kurucu Yönetim Kurulu Başkanı’dır.
Şirket Dışında Yürüttüğü Görevler
Bekir Ağırdır, Migros Ticaret A.Ş. bağımsız yönetim kurulu üyeliği görevinin yanı sıra, AG Anadolu Grubu Holding A.Ş. ve Anadolu Efes Biracılık ve Malt Sanayii A.Ş.’de Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev yapmaktadır. Ayrıca, Türkiye Ekonomik ve Sosyal Etüdler Vakfı (TESEV) Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı, Yanındayız Derneği, Demokratik Cumhuriyet Programı ve EYMİR Kültür Vakfı Kurucu Üyesi, ODTÜ Mezunlar Derneği Üyesi, Oksijen Gazetesi yazarı ve T24 İnternet Gazetesi yorumcusudur.
Bekir Ağırdır, SPK Kurumsal Yönetim İlkelerine göre bağımsız üye niteliğini taşımaktadır. Migros Ticaret A.Ş. ve/veya ilişkili tarafları ile herhangi bir ilişkisi bulunmamaktadır.
Uğur Bayar, 2004 yılında katıldığı Credit Suisse’de 2017 yılına kadar Türkiye CEO’luğu ve Yatırım Bankacılığı Bölümü Başkanlığını yürüttü. Ayrıca, 2010-2022 yılları arasında Doğal Hayatı Koruma Vakfı (WWF Türkiye) Yönetim Kurulu Başkanlığı görevini yürüttü.
Şirket Dışında Yürüttüğü Görevler
Bayar halen; Adel Kalemcilik Ticaret ve Sanayi A.Ş.’de bağımsız Yönetim Kurulu üyesi, Deniz Yaşamını Koruma Derneği Yönetim Kurulu üyesi ve Tekfen Teknoloji Yatırım ve Ticaret A.Ş.’nin de Yönetim Kurulu başkanıdır.
Uğur Bayar, SPK Kurumsal Yönetim İlkelerine göre bağımsız üye niteliğini taşımaktadır. Migros Ticaret A.Ş. ve/veya ilişkili tarafları ile herhangi bir ilişkisi bulunmamaktadır.
Profesyonel kariyerine 1993’te Hazine Müsteşarlığı’nda başlamış, burada Kamu Finansmanı Daire Başkanı olarak 2004’e kadar görev yapmıştır. Ardından özel sektöre geçerek 2004-2009 tarihleri arasında Philip Morris International’da Kurumsal İlişkiler Müdürü olarak çalışmıştır. 2009’da Turkcell’e geçerek Kurumsal İlişkiler Bölüm Başkanı olarak 2011’e kadar görev almıştır. 2011-2017 yılları arasında Metro AG’nin Türkiye Temsilcilik Ofisi Başkanlığını yürütmüştür. 2017-2022 döneminde Anadolu Grubu’nda Kurumsal İlişkiler, İletişim ve Sürdürülebilirlik Koordinatörü olarak görev yapmıştır. 2022-2024 arasında ise Peyman’da Yönetim Kurulu Üyesi olarak bulunmuştur.
Migros Ticaret A.Ş. bünyesinde 2024-2025 tarihleri arasında Kurumsal İletişim ve Sürdürülebilirlik Grup Direktörü olarak görev yapmıştır. 1 Ocak 2026 itibarıyla Migros Grubu’nda Kurumsal İletişim Genel Müdür Yardımcısı pozisyonuna atanmıştır.
1994 yılında Migros kariyerine , mağaza yönetim ekibi satış saha kanadında başlayan Tülye Sekendiz, saha deneyimi üzerine pazarlama fonksiyonuna geçti. Pazarlama birimi farklı kategori gruplarında yöneticilik yaptıktan sonra, 2008 yılında Macrocenter markasının yeniden yapılandırılması göreviyle Macrocenter Format Müdürü görevini üstlenmiştir. 2011 -2013 yılları arasında Macrocenter Format Grup Müdürü ; 2014 -2020 yılları arasında Macrocenter Format Direktörü olarak çalıştıktan sonra ; 2021 yılı itibariyle Macrocenter İşbirimi Managing Director olarak görev almıştır.
Toplumsal cinsiyet eşitliği ve kapsayıcı liderlik konularında aktif rol üstlenen Tülye Sekendiz; Yönetim Kurulunda Kadın Derneği (YKKD) Yönetim Kurulu Üyesi ve Sürdürülebilirlik Komitesi Eş Başkanı, Türk Üniversiteli Kadınlar Derneği ve Arya Kadın Yatırım Platformu üyesi ve yatırımcısıdır. Ayrıca LEAD Network ve Binyaprak gibi platformlarda mentor olarak görev almaktadır. 1 Ocak 2026 tarihi itibarıyla Macrocenter Genel Müdür Yardımcısı olarak görevine devam etmektedir.
Bağımsız Denetçi
Şirketimizin 15.04.2025 tarihinde yapılan Olağan Genel Kurul
Toplantısı'nda; 2025 yılı hesap dönemi için PwC Bağımsız Denetim ve Serbest Muhasebeci Mali
Müşavirlik A.Ş.'nin bağımsız denetim kuruluşu olarak seçilmesine karar verilmiştir.
2025 yılına ilişkin bilgi
Şirketimiz Yönetim Kurulu toplantısında, Sermaye Piyasası
Kurulu'nun Kurumsal Yönetim Tebliği'nde (II-17.1) ("Tebliğ") yer alan hükümler çerçevesinde,
Kurumsal Yönetim Komitesi'nin Tebliğ'de açıklanan Aday Gösterme Komitesi ve Ücret Komitesi'nin
görevlerini yerine getirmesine ve Yönetim Kurulu komitelerinin aşağıdaki üyelerden oluşmasına karar
verilmiştir.
Denetimden Sorumlu Komite: Barış Tan (Başkan), Emre Ekmekçi (Üye)
Denetimden
Sorumlu Komite’nin çalışma esaslarına ulaşmak için tıklayınız.
Kurumsal Yönetim Komitesi: Uğur Bayar (Başkan), Talip Altuğ Aksoy (Üye), İbrahim
İzzet Özilhan (Üye), Burak Başarır (Üye), Mehmet Hurşit Zorlu (Üye), Esel Yıldız Çekin (Üye), Rasih
Engin Akçakoca (Üye), Affan Nomak (Üye)
Kurumsal Yönetim Komitesi’nin çalışma esaslarına
ulaşmak için tıklayınız.
Riskin Erken Teşhisi Komitesi: Uğur Bayar (Başkan), İbrahim İzzet Özilhan (Üye),
Burak Başarır (Üye), Esel Yıldız Çekin (Üye), Barış Tan (Üye)
Riskin Erken Teşhisi Komitesi’nin
çalışma esaslarına ulaşmak için tıklayınız.
Sürdürülebilirlik Komitesi: Bekir Ağırdır (Başkan), İbrahim İzzet Özilhan (Üye),
Burak Başarır (Üye), Esel Yıldız Çekin (Üye), Emre Ekmekçi (Üye)
Sürdürülebilirlik Komitesi’nin
çalışma esaslarına ulaşmak için tıklayınız
2024 yılına ilişkin bilgi
Şirketimiz Yönetim Kurulu toplantısında,
Sermaye Piyasası Kurulu'nun Kurumsal Yönetim Tebliği'nde (II-17.1) ("Tebliğ") yer alan hükümler
çerçevesinde, Kurumsal Yönetim Komitesi'nin Tebliğ'de açıklanan Aday Gösterme Komitesi ve
Ücret Komitesi'nin görevlerini yerine getirmesine ve Yönetim Kurulu komitelerinin aşağıdaki
üyelerden oluşmasına karar verilmiştir.
Denetimden Sorumlu Komite: Barış Tan (Başkan), Emre Ekmekçi (Üye)
Denetimden
Sorumlu Komite’nin çalışma esaslarına ulaşmak için tıklayınız.
Kurumsal Yönetim Komitesi: Uğur Bayar (Başkan), Talip Altuğ Aksoy (Üye), Esel
Yıldız Çekin (Üye), Mehmet Hurşit Zorlu (Üye), Burak Başarır (Üye), Recep Yılmaz Argüden
(Üye), Affan Nomak (Üye)
Kurumsal Yönetim Komitesi’nin çalışma esaslarına ulaşmak için tıklayınız.
Riskin Erken Teşhisi Komitesi: Uğur Bayar (Başkan), Barış Tan(Üye), Esel Yıldız
Çekin (Üye), Mehmet Hurşit Zorlu (Üye), Burak Başarır (Üye)
Riskin Erken Teşhisi Komitesi’nin
çalışma esaslarına ulaşmak için tıklayınız.
Ayrıca Yönetim Kurulu bünyesinde Sürdürülebilirlik Komitesi'nin oluşturulmasına karar verilmiştir.
Sürdürülebilirlik Komitesi: Bekir Ağırdır (Başkan), Emre Ekmekçi (Üye), Burak
Başarır (Üye)
Sürdürülebilirlik Komitesi’nin çalışma esaslarına ulaşmak için tıklayınız
Menfaat sahipleri malimigros@migros.com.tr adresine e-posta göndermek suretiyle Denetimden Sorumlu Komite, Kurumsal Yönetim Komitesi ve Riskin Erken Teşhisi Komitesi’ne ve surdurulebilirlik@migros.com.tr adresine e-posta göndermek suretiyle Sürdürülebilirlik Komitesi’ne ulaşabilirler.
2023 yılına ilişkin bilgi:
Şirketimiz Yönetim Kurulu toplantısında, Sermaye Piyasası
Kurulu'nun Kurumsal Yönetim Tebliği'nde (II-17.1) ("Tebliğ") yer alan hükümler çerçevesinde,
Kurumsal Yönetim Komitesi'nin Tebliğ'de açıklanan Aday Gösterme Komitesi ve Ücret Komitesi'nin
görevlerini yerine getirmesine ve Yönetim Kurulu komitelerinin aşağıdaki üyelerden oluşmasına karar
verilmiştir.
Denetimden Sorumlu Komite: Hüseyin Faik Açıkalın (Başkan), Barış Tan
(Üye)
Denetimden Sorumlu Komite’nin çalışma esaslarına ulaşmak için tıklayınız.
Kurumsal Yönetim Komitesi: Hüseyin Faik Açıkalın (Başkan), Esel Yıldız Çekin
(Üye), Recep Yılmaz Argüden (Üye), Mehmet Hurşit Zorlu (Üye), Affan Nomak (Üye)
Kurumsal
Yönetim Komitesi’nin çalışma esaslarına ulaşmak için tıklayınız.
Riskin Erken Teşhisi Komitesi: Barış Tan (Başkan), Hüseyin Faik Açıkalın (Üye),
Talip Altuğ Aksoy (Üye)
Riskin Erken Teşhisi Komitesi’nin çalışma esaslarına ulaşmak için tıklayınız.
Menfaat sahipleri malimigros@migros.com.tr adresine e-posta göndermek suretiyle Denetimden Sorumlu Komite, Kurumsal Yönetim Komitesi ve Riskin Erken Teşhisi Komitesi’ne ulaşabilirler.
2022 yılına ilişkin bilgi:
Şirketimiz Yönetim Kurulu toplantısında, Sermaye Piyasası
Kurulu'nun Kurumsal Yönetim Tebliği'nde (II-17.1) ("Tebliğ") yer alan hükümler çerçevesinde,
Kurumsal Yönetim Komitesi'nin Tebliğ'de açıklanan Aday Gösterme Komitesi ve Ücret Komitesi'nin
görevlerini yerine getirmesine ve Yönetim Kurulu komitelerinin aşağıdaki üyelerden oluşmasına karar
verilmiştir.
Denetimden Sorumlu Komite: Şevki Acuner (Başkan), Barış Tan (Üye)
Denetimden
Sorumlu Komite’nin çalışma esaslarına ulaşmak için tıklayınız.
Kurumsal Yönetim Komitesi: Hüseyin Faik Açıkalın (Başkan), Esel Yıldız Çekin
(Üye), Recep Yılmaz Argüden (Üye), Mehmet Hurşit Zorlu (Üye), Affan Nomak (Üye)
Kurumsal
Yönetim Komitesi’nin çalışma esaslarına ulaşmak için tıklayınız.
Riskin Erken Teşhisi Komitesi: Şevki Acuner (Başkan), Hüseyin Faik Açıkalın (Üye),
Tuğban İzzet Aksoy (Üye)
Riskin Erken Teşhisi Komitesi’nin çalışma esaslarına ulaşmak için tıklayınız.
Menfaat sahipleri malimigros@migros.com.tr adresine e-posta göndermek suretiyle Denetimden Sorumlu Komite, Kurumsal Yönetim Komitesi ve Riskin Erken Teşhisi Komitesi’ne ulaşabilirler.
2021 yılına ilişkin bilgi:
Şirketimiz Yönetim Kurulu toplantısında, Sermaye Piyasası
Kurulu'nun Kurumsal Yönetim Tebliği'nde (II-17.1) ("Tebliğ") yer alan hükümler çerçevesinde,
Kurumsal Yönetim Komitesi'nin Tebliğ'de açıklanan Aday Gösterme Komitesi ve Ücret Komitesi'nin
görevlerini yerine getirmesine ve Yönetim Kurulu komitelerinin aşağıdaki üyelerden oluşmasına karar
verilmiştir.
Denetimden Sorumlu Komite: İzzet Karaca (Başkan), Şevki Acuner (Üye)
Denetimden Sorumlu
Komite’nin çalışma esaslarına ulaşmak için tıklayınız.
Kurumsal Yönetim Komitesi: Hüseyin Faik Açıkalın (Başkan), Esel Yıldız Çekin (Üye), Recep
Yılmaz Argüden (Üye), Mehmet Hurşit Zorlu (Üye), Affan Nomak (Üye)
Kurumsal Yönetim
Komitesi’nin çalışma esaslarına
ulaşmak için tıklayınız.
Riskin Erken Teşhisi Komitesi: Şevki Acuner (Başkan), Hüseyin Faik Açıkalın (Üye), Tuğban
İzzet Aksoy (Üye)
Riskin Erken Teşhisi Komitesi’nin çalışma esaslarına ulaşmak için tıklayınız.
Menfaat sahipleri malimigros@migros.com.tr adresine e-posta göndermek suretiyle Denetimden Sorumlu Komite, Kurumsal Yönetim Komitesi ve Riskin Erken Teşhisi Komitesi’ne ulaşabilirler.
2020 yılına ilişkin bilgi:
Şirketimiz Yönetim Kurulu'nun 20 Mayıs 2020 tarihli kararı
neticesinde, Sermaye Piyasası Kurulu'nun Kurumsal Yönetim Tebliği'nde (II-17.1) ("Tebliğ") yer alan
hükümler
çerçevesinde, Kurumsal Yönetim Komitesi'nin Tebliğ'de açıklanan Aday Gösterme Komitesi ve Ücret
Komitesi'nin görevlerini yerine getirmesine ve Yönetim Kurulu komitelerinin aşağıdaki üyelerden
oluşmasına karar
verilmiştir.
Denetimden Sorumlu Komite: İzzet Karaca (Başkan), Şevki Acuner (Üye)
Denetimden Sorumlu
Komite’nin çalışma esaslarına ulaşmak için tıklayınız.
Kurumsal Yönetim Komitesi: Hüseyin Faik Açıkalın (Başkan), Esel Yıldız Çekin (Üye), Recep
Yılmaz Argüden (Üye), Mehmet Hurşit Zorlu (Üye), Affan Nomak (Üye)
Kurumsal Yönetim
Komitesi’nin çalışma esaslarına
ulaşmak için tıklayınız.
Riskin Erken Teşhisi Komitesi: Tom Heidman (Başkan), Talip Altuğ Aksoy (Üye), Hüseyin Faik
Açıkalın (Üye)
Riskin Erken Teşhisi Komitesi’nin çalışma esaslarına ulaşmak için tıklayınız.
Menfaat sahipleri malimigros@migros.com.tr adresine e-posta göndermek suretiyle Denetimden Sorumlu Komite, Kurumsal Yönetim Komitesi ve Riskin Erken Teşhisi Komitesi’ne ulaşabilirler.
2019 yılına ilişkin bilgi:
Şirketimiz Yönetim Kurulu'nun 29 Mayıs 2019 tarihli kararı
neticesinde, Sermaye Piyasası Kurulu'nun Kurumsal Yönetim Tebliği'nde (II-17.1) ("Tebliğ") yer alan
hükümler
çerçevesinde, Kurumsal Yönetim Komitesi'nin Tebliğ'de açıklanan Aday Gösterme Komitesi ve Ücret
Komitesi'nin görevlerini yerine getirmesine ve Yönetim Kurulu komitelerinin aşağıdaki üyelerden
oluşmasına karar
verilmiştir.
Denetimden Sorumlu Komite: İzzet Karaca (Başkan), Şevki Acuner (Üye)
Denetimden
Sorumlu Komite’nin çalışma esaslarına ulaşmak için tıklayınız.
Kurumsal Yönetim Komitesi: Hüseyin Faik Açıkalın (Başkan), Kamilhan Süleyman Yazıcı (Üye),
Recep Yılmaz Argüden (Üye), Mehmet Hurşit Zorlu (Üye), Affan Nomak (Üye)
Kurumsal Yönetim
Komitesi’nin çalışma
esaslarına ulaşmak için tıklayınız.
Riskin Erken Teşhisi Komitesi: Tom Heidman (Başkan), Talip Altuğ Aksoy (Üye), Hüseyin Faik
Açıkalın (Üye)
Riskin Erken Teşhisi Komitesi’nin çalışma esaslarına ulaşmak için tıklayınız.
Menfaat sahipleri malimigros@migros.com.tr adresine e-posta göndermek suretiyle Denetimden Sorumlu Komite, Kurumsal Yönetim Komitesi ve Riskin Erken Teşhisi Komitesi’ne ulaşabilirler.
2018 yılına ilişkin bilgi:
Şirketimiz Yönetim Kurulu'nun 20 Haziran 2018 tarihli kararı
neticesinde, Sermaye Piyasası Kurulu'nun Kurumsal Yönetim Tebliği'nde (II-17.1) ("Tebliğ") yer alan
hükümler
çerçevesinde, Kurumsal Yönetim Komitesi'nin Tebliğ'de açıklanan Aday Gösterme Komitesi ve Ücret
Komitesi'nin görevlerini yerine getirmesine ve Yönetim Kurulu komitelerinin aşağıdaki üyelerden
oluşmasına karar
verilmiştir.
Denetimden Sorumlu Komite: İzzet Karaca (Başkan), Şevki Acuner (Üye) Denetimden Sorumlu
Komite’nin çalışma esaslarına ulaşmak için tıklayınız.
Kurumsal Yönetim Komitesi: Hüseyin Faik Açıkalın (Başkan), Kamilhan Süleyman Yazıcı (Üye),
Recep Yılmaz Argüden (Üye), Affan Nomak (Üye)
Kurumsal Yönetim Komitesi’nin çalışma esaslarına
ulaşmak için
tıklayınız.
Riskin Erken Teşhisi Komitesi: Tom Heidman (Başkan), Talip Altuğ Aksoy (Üye), Hüseyin Faik
Açıkalın (Üye)
Riskin Erken Teşhisi Komitesi’nin çalışma esaslarına ulaşmak için tıklayınız.
Menfaat sahipleri malimigros@migros.com.tr adresine e-posta göndermek suretiyle Denetimden Sorumlu Komite, Kurumsal Yönetim Komitesi ve Riskin Erken Teşhisi Komitesi’ne ulaşabilirler.
2017 yılına ilişkin bilgi:
Şirketimiz Yönetim Kurulu'nun 8 Mayıs 2017 tarihli kararı
neticesinde, Sermaye Piyasası Kurulu'nun Kurumsal Yönetim Tebliği'nde (II-17.1) ("Tebliğ") yer alan
hükümler
çerçevesinde, Kurumsal Yönetim Komitesi'nin Tebliğ'de açıklanan Aday Gösterme Komitesi ve Ücret
Komitesi'nin görevlerini yerine getirmesine ve Yönetim Kurulu komitelerinin aşağıdaki üyelerden
oluşmasına karar
verilmiştir.
Denetimden Sorumlu Komite: İzzet Karaca (Başkan), Jacob Cornelio Adriano de Jonge
(Üye)
Denetimden Sorumlu Komite’nin çalışma esaslarına ulaşmak için tıklayınız.
Kurumsal Yönetim Komitesi: Jacob Cornelio Adriano de Jonge (Başkan), Nikolaos Stathopoulos
(Üye), Mehmet Hurşit Zorlu (Üye), İzzet Karaca (Üye) ve Affan Nomak (Üye)
Kurumsal Yönetim
Komitesi’nin çalışma
esaslarına ulaşmak için tıklayınız.
Riskin Erken Teşhisi Komitesi: Tayfun Bayazıt (Başkan), Hakkı Hasan Yılmaz (Üye) ve Erkin
Yılmaz (Üye)
Riskin Erken Teşhisi Komitesi’nin çalışma esaslarına ulaşmak için tıklayınız.
Menfaat sahipleri malimigros@migros.com.tr adresine e-posta göndermek suretiyle Denetimden Sorumlu Komite, Kurumsal Yönetim Komitesi ve Riskin Erken Teşhisi Komitesi’ne ulaşabilirler.
2016 yılına ilişkin bilgi:
Şirketimiz Yönetim Kurulu'nun 28 Nisan 2016 tarihli kararı
neticesinde, Sermaye Piyasası Kurulu'nun ("SPK") Kurumsal Yönetim Tebliği'nde (II-17.1) ("Tebliğ")
yer alan hükümler
çerçevesinde, Kurumsal Yönetim Komitesi'nin Tebliğ'de açıklanan Aday Gösterme Komitesi ve Ücret
Komitesi'nin görevlerini yerine getirmesine ve Yönetim Kurulu komitelerinin 28 Nisan 2016 tarihi
itibariyle aşağıdaki
üyelerden oluşmasına karar verilmiştir.
Denetimden Sorumlu Komite: İzzet Karaca (Başkan), Jacob Cornelio Adriano de Jonge
(Üye)
Denetimden Sorumlu Komite’nin çalışma esaslarına ulaşmak için tıklayınız.
Kurumsal Yönetim Komitesi: Jacob Cornelio Adriano de Jonge (Başkan), Nikolaos Stathopoulos
(Üye), Mehmet Hurşit Zorlu (Üye), Can Çaka (Üye) ve Affan Nomak
Kurumsal Yönetim Komitesi’nin
çalışma esaslarına
ulaşmak için tıklayınız.
Riskin Erken Teşhisi Komitesi: Tayfun Bayazıt (Başkan), Jacob Cornelio Adriano de Jonge
(Üye), Hakkı Hasan Yılmaz (Üye), İzzet Karaca (Üye), Mehmet Hurşit Zorlu (Üye) ve Erkin Yılmaz
(Üye)
Riskin Erken
Teşhisi Komitesi’nin çalışma esaslarına ulaşmak için tıklayınız.
Menfaat sahipleri malimigros@migros.com.tr adresine e-posta göndermek suretiyle Denetimden Sorumlu Komite, Kurumsal Yönetim Komitesi ve Riskin Erken Teşhisi Komitesi’ne ulaşabilirler.
Şirketimiz Yönetim Kurulu'nun 15 Temmuz 2015 tarihli kararı neticesinde, Sermaye Piyasası
Kurulu'nun ("SPK") Kurumsal Yönetim Tebliği'nde (II-17.1) ("Tebliğ") yer alan hükümler
çerçevesinde, Kurumsal Yönetim Komitesi'nin Tebliğ'de açıklanan Aday Gösterme Komitesi ve Ücret
Komitesi'nin görevlerini yerine getirmesine ve Yönetim Kurulu komitelerinin 15 Temmuz 2015 tarihi
itibariyle aşağıdaki üyelerden oluşmasına karar verilmiştir.
Denetimden Sorumlu Komite: Hakkı Hasan Yılmaz (Başkan), Jacob Cornelio Adriano de Jonge
(Üye)
Denetimden Sorumlu Komite’nin çalışma esaslarına ulaşmak için tıklayınız.
Kurumsal Yönetim Komitesi: Jacob Cornelio Adriano de Jonge (Başkan), Nikolaos Stathopoulos
(Üye), Mehmet Hurşit Zorlu (Üye), Can Çaka (Üye)
Kurumsal Yönetim Komitesi’nin çalışma
esaslarına ulaşmak için
tıklayınız.
Riskin Erken Teşhisi Komitesi: Tayfun Bayazıt (Başkan), Jacob Cornelio Adriano de Jonge
(Üye), Salih Metin Ecevit (Üye), Mehmet Hurşit Zorlu (Üye), Erkin Yılmaz (Üye)
Riskin Erken
Teşhisi Komitesi’nin
çalışma esaslarına ulaşmak için tıklayınız.
Menfaat sahipleri malimigros@migros.com.tr ve yatirimci@migros.com.tr adreslerine e-posta göndermek suretiyle Denetimden Sorumlu Komite, Kurumsal Yönetim Komitesi ve Riskin Erken Teşhisi Komitesi’ne ulaşabilirler.
2013 - 2015 yıllarına ilişkin bilgi:
| Denetimden Sorumlu Komite: | Tayfun Bayazıt Hakkı Hasan Yılmaz |
| Kurumsal Yönetim Komitesi: | Hakkı Hasan Yılmaz Nicholas Stathopoulos Affan Nomak |
| Riskin Erken Teşhisi Komitesi: | Jacob Cornelio Adriano de Jonge Tayfun Bayazıt Stefano Ferraresi Erkin Yılmaz |
2012 yılına ilişkin bilgi:
Denetimden Sorumlu Komitenin 2 bağımsız üyeden oluşması ve
üyeliklerine Hakkı Hasan Yılmaz ve Tayfun Bayazıt’ın seçilmelerine karar verilmiştir. Komite
başkanlığına Sermaye
Piyasası Kurulu düzenlemelerine uygun olarak Tayfun Bayazıt’ın seçilmesine karar verilmiştir.
Sermaye Piyasası Mevzuatına ve Kurumsal Yönetim İlkelerine uyum çerçevesinde oluşturulan Kurumsal Yönetim Komitesi üyeliklerine Hakkı Hasan Yılmaz, Nicholas Stathopoulos ve Affan Nomak’ın seçilmelerine karar verilmiştir. Komite başkanlığına Sermaye Piyasası Kurulu düzenlemelerine uygun olarak Hakkı Hasan Yılmaz’ın seçilmesine karar verilmiştir.
Yeni Türk Ticaret Kanununa, Sermaye Piyasası Mevzuatına ve Kurumsal Yönetim İlkelerine uyum çerçevesinde oluşturulan Riskin Erken Teşhisi Komitesi üyeliklerine Tayfun Bayazıt, Jacob Cornelio Adriano de Jonge, Stefano Ferraresi ve Erkin Yılmaz’ın seçilmelerine karar verilmiştir. Komite başkanlığına Sermaye Piyasası Kurulu düzenlemelerine uygun olarak Jacob Cornelio Adriano de Jonge’un seçilmesine karar verilmiştir.
2011 yılına ilişkin bilgi:
Şirketimizin 01 Ağustos 2011 tarihinde yapılan Yönetim
Kurulu Toplantısında, Denetimden Sorumlu Komite üyeliklerine Stefano Ferraresi ve Evren Rıfkı
Ünver’in seçilmelerine
karar verilmiştir.
2010 yılına ilişkin bilgi:
Şirketimizin 14 Haziran 2010 tarihinde yapılan Yönetim
Kurulu Toplantısında, Denetimden Sorumlu Komite üyeliklerine Stefano Ferraresi ve Evren Rıfkı
Ünver’in seçilmelerine
karar verilmiştir.
2009 yılına ilişkin bilgi:
Şirketimizin 07 Ekim 2009 tarihinde yapılan Yönetim Kurulu
Toplantısında, Denetimden Sorumlu Komite üyeliklerine Stefano Ferraresi ve Evren Rıfkı Ünver’in
seçilmelerine karar
verilmiştir.
2008 yılına ilişkin bilgi:
Şirketimizin 22 Ekim 2008 tarihinde yapılan Yönetim Kurulu
Toplantısında, Denetimden Sorumlu Komite üyeliklerine Stefano Ferraresi ve Evren Rıfkı Ünver’in
seçilmelerine karar
verilmiştir.
Migros Yönetim Kurulu, Sermaye Piyasası Kurulu’nun Seri: X No.19 sayılı tebliği gereği iki kişiden oluşan Denetimden Sorumlu Komite kurmuştur. İçinde bulunulan dönem için Sayın Uğur Çatbaş ve Sayın Oktay Irsıdar, 2008 yılı faaliyetlerinin görüşüleceği Genel Kurul toplantısına kadar görev yapmak üzere seçilmişlerdir. Denetimden Sorumlu Komite yılda dört kez toplanmaktadır.
2007 yılına ilişkin bilgi:
Dönemin Denetimden Sorumlu Komite üyeleri Uğur Çatbaş ve
Oktay Irsıdar, 31 Aralık 2007 tarihi itibariyle yapılan denetim çalışmalarını ve bağımsız denetim
raporunu incelemiştir.
Yapılan inceleme ve değerlendirmeler sonucunda hazırlanan 1 Ocak – 31 Aralık 2007 dönemi konsolide
mali tablolarının, ortaklığın izlediği muhasebe ilkelerine, gerçeğe uygunluğuna ve doğruluğuna
kanaat getirildiği
görüşü Yönetim Kurulumuza iletilmiştir.
Migros Yönetim Kurulu, Sermaye Piyasası Kurulu’nun Seri: X No.19 sayılı tebliği gereği iki kişiden oluşan Denetimden Sorumlu Komite kurmuştur. İçinde bulunulan dönem için Sayın Uğur Çatbaş ve Sayın Oktay Irsıdar, 2007 yılı faaliyetlerinin görüşüleceği Genel Kurul toplantısına kadar görev yapmak üzere seçilmişlerdir. Denetimden Sorumlu Komite yılda dört kez toplanmaktadır.
2006 yılına ilişkin bilgi:
Dönemin Denetimden Sorumlu Komite üyeleri Uğur Çatbaş ve
Oktay Irsıdar, 31 Aralık 2006 tarihi itibariyle yapılan denetim çalışmalarını ve bağımsız denetim
raporunu incelemiştir.
Yapılan inceleme ve değerlendirmeler sonucunda hazırlanan 1 Ocak – 31 Aralık 2006 dönemi konsolide
mali tablolarının, ortaklığın izlediği muhasebe ilkelerine, gerçeğe uygunluğuna ve doğruluğuna
kanaat getirildiği
görüşü Yönetim Kurulumuza iletilmiştir.
Migros Yönetim Kurulu, Sermaye Piyasası Kurulu’nun Seri: X No.19 sayılı tebliği gereği iki kişiden oluşan Denetimden Sorumlu Komite kurmuştur. İçinde bulunulan dönem için Sayın Uğur Çatbaş ve Sayın Oktay Irsıdar, 2006 yılı faaliyetlerinin görüşüleceği Genel Kurul toplantısına kadar görev yapmak üzere seçilmişlerdir. Denetimden Sorumlu Komite yılda dört kez toplanmaktadır.
2005 yılına ilişkin bilgi:
Dönemin Denetimden Sorumlu Komite üyeleri Uğur Çatbaş ve
Oktay Irsıdar, 31 Aralık 2005 tarihi itibariyle yapılan denetim çalışmalarını ve bağımsız denetim
raporunu incelemiştir.
Yapılan inceleme ve değerlendirmeler sonucunda hazırlanan 1 Ocak – 31 Aralık 2005 dönemi kaonsolide
mali tablolarının, ortaklığın izlediği muhasebe ilkelerine, gerçeğe uygunluğuna ve doğruluğuna
kanaat getirildiği
görüşü Yönetim Kurulumuza iletilmiştir.
Migros Yönetim Kurulu, Sermaye Piyasası Kurulu’nun Seri: X No.19 sayılı tebliği gereği iki kişiden oluşan Denetimden Sorumlu Komite kurmuştur. İçinde bulunulan dönem için Sayın Uğur Çatbaş ve Sayın Oktay Irsıdar, 2005 yılı faaliyetlerinin görüşüleceği Genel Kurul toplantısına kadar görev yapmak üzere seçilmişlerdir. Denetimden Sorumlu Komite yılda dört kez toplanmaktadır.
2004 yılına ilişkin bilgi:
Dönemin Denetimden Sorumlu Komite üyeleri H. Hasan Yılmaz ve
Oktay Irsıdar, 31 Aralık 2004 tarihi itibariyle yapılan denetim çalışmalarını ve bağımsız denetim
raporunu incelemiştir.
Buna göre, SPK Seri: XI No: 25 sayılı tebliğ hükümleri uyarınca, UFRS’ye uygun olarak hazırlanan
enflasyon düzeltmesi yapılmış konsolidasyon sonrası mali tabloların, Şirketin 31.12.2004 tarihindeki
gerçek mali
durumu ile anılan döneme ait gerçek faaliyet sonuçlarını doğru bir biçimde yansıttığı görüşü Yönetim
Kurulumuza iletilmiştir.
| Kurumsal Yönetim İlkeleri Uyum Raporu 2023 | PDF görüntüle |
| Kurumsal Yönetim İlkeleri Uyum Raporu 2022 | PDF görüntüle |
| Kurumsal Yönetim İlkeleri Uyum Raporu 2021 | PDF görüntüle |
| Kurumsal Yönetim İlkeleri Uyum Raporu 2020 | PDF görüntüle |
| Kurumsal Yönetim İlkeleri Uyum Raporu 2019 | PDF görüntüle |
| Kurumsal Yönetim İlkeleri Uyum Raporu 2018 | PDF görüntüle |
| Kurumsal Yönetim İlkeleri Uyum Raporu 2017 | PDF görüntüle |
| Kurumsal Yönetim İlkeleri Uyum Raporu 2016 | PDF görüntüle |
| Kurumsal Yönetim İlkeleri Uyum Raporu 2015 | PDF görüntüle |
| Kurumsal Yönetim İlkeleri Uyum Raporu 2014 | PDF görüntüle |
| Kurumsal Yönetim İlkeleri Uyum Raporu 2013 | PDF görüntüle |
| Kurumsal Yönetim İlkeleri Uyum Raporu 2012 | PDF görüntüle |
| Kurumsal Yönetim İlkeleri Uyum Raporu 2011 | PDF görüntüle |
| Kurumsal Yönetim İlkeleri Uyum Raporu 2010 | PDF görüntüle |
| Kurumsal Yönetim İlkeleri Uyum Raporu 2009 | PDF görüntüle |
| Kurumsal Yönetim İlkeleri Uyum Raporu 2008 | PDF görüntüle |
| Kurumsal Yönetim İlkeleri Uyum Raporu 2007 | PDF görüntüle |
| Kurumsal Yönetim İlkeleri Uyum Raporu 2006 | PDF görüntüle |
| Kurumsal Yönetim İlkeleri Uyum Raporu 2005 | PDF görüntüle |
| Kurumsal Yönetim İlkeleri Uyum Raporu 2004 | PDF görüntüle |
| Kurumsal Yönetim Derecelendirme Raporu 2025 | PDF görüntüle | Kurumsal Yönetim Derecelendirme Raporu 2024 | PDF görüntüle |
| Kurumsal Yönetim Derecelendirme Raporu 2023 | PDF görüntüle |
| Kurumsal Yönetim Derecelendirme Raporu 2022 | PDF görüntüle |
| Kurumsal Yönetim Derecelendirme Raporu 2021 | PDF görüntüle |
| Kurumsal Yönetim Derecelendirme Raporu 2020 | PDF görüntüle |
| Kurumsal Yönetim Derecelendirme Raporu 2019 | PDF görüntüle |
| Kurumsal Yönetim Derecelendirme Raporu 2018 | PDF görüntüle |
| Kurumsal Yönetim Derecelendirme Raporu 2017 | PDF görüntüle |
| Kurumsal Yönetim Derecelendirme Raporu 2016 | PDF görüntüle |
| Kurumsal Yönetim Derecelendirme Raporu 2015 | PDF görüntüle |
Sürdürülebilirlik sayfamıza ulaşmak için tıklayınız.
“Şirketimiz Türk Ticaret Kanunu, Sermaye Piyasası Kanunu, Vergi Kanunları ve şirketin tabi olduğu diğer ilgili mevzuat ile Esas Sözleşmemizin kar dağıtımı ile ilgili hükümleri çerçevesinde kâr dağıtımı yapmaktadır.
Kâr dağıtımında, Kurumsal Yönetim İlkeleri'ne uygun olarak pay sahipleri ile Şirket menfaatleri arasında dengeli ve tutarlı bir politika izlenmektedir. Şirketimizin uzun vadeli stratejileri, yatırım, finansman planları ve kârlılık durumu da dikkate alınarak, her yıl dağıtılabilir net dönem kârının %50'si oranındaki tutarın nakit, bedelsiz pay veya belli oranda nakit ve belli oranda bedelsiz pay vermek suretiyle dağıtılması hedeflenmektedir. Bu politika, Şirketin nakit projeksiyonları, faaliyetlerine ilişkin geleceğe yönelik beklentileri, yatırım planları ve ekonomik koşullara tabidir. Genel Kurul bu koşulları dikkate alarak, hedeflenen orandan farklı bir dağıtım yapılmasına karar verebilir.
Kâr payı dağıtım işlemlerine en geç dağıtım kararı verilen Genel Kurul toplantısının yapıldığı hesap dönemi sonu itibarıyla başlanır.
Şirket yürürlükteki mevzuat hükümlerine uygun olarak kâr payı avansı dağıtmayı veya kâr payını eşit veya farklı tutarlı taksitlerle ödemeyi değerlendirebilir.”
"SPK'nın Özel Durumlar Tebliği (II-15.1) ve kamuyu aydınlatma ile ilgili diğer mevzuat kapsamında yer alan hususlar gözetilerek kamu doğru ve zamanında bilgilendirilir. Bunun yanı sıra, pay sahipleri ile diğer menfaat sahiplerinin kararlarını etkileyebilecek nitelikteki her türlü önemli bilgi kamuya açıklanır. Bu gibi bilgilerin kamuya açıklanmasında, ilgili açıklamanın nitelik ve özelliklerine göre,
- Kamuyu Aydınlatma Platformu'na ("KAP") iletilen özel durum açıklamaları
- Kamuyu Aydınlatma Platformu'na ("KAP") iletilen finansal raporlar
- Yıllık ve ara dönem faaliyet raporları
- Kurumsal internet sitesi (www.migroskurumsal.com)
- Paydaşlar için hazırlanan bilgilendirme ve tanıtım dokümanları
- Sermaye Piyasası Düzenlemeleri uyarınca düzenlenmesi gereken izahname, sirküler, duyuru metinleri ve diğer dokümanlar
- Yazılı ve görsel medya vasıtasıyla yapılan basın açıklamaları
- Türkiye Ticaret Sicil Gazetesi ve günlük gazeteler vasıtasıyla yapılan ilanlar ve duyurular
kullanılır.
Kamuya yapılan açıklamaların (sunumlar, basın bültenleri, basın toplantıları vb.) pay sahipleri ile diğer menfaat sahipleri için kolay erişilebilir olması açısından bu açıklamalar kurumsal web sitemizde de (www.migroskurumsal.com) yayınlanmakta olup, bunların kamuyla paylaşılmasında KAP bildirimlerinin yanı sıra veri dağıtım şirketleri, yazılı ve görsel medya da kullanılmaktadır. Mevzuatın gerektirmesi halinde Şirketimizin geleceğe yönelik değerlendirmelerinin açıklanması durumunda da, açıklamanın nitelik ve özelliklerine göre, yukarıda yer alan mecralar kullanılabilecektir.
Özel durumların kamuya açıklanmasına kadar bunların gizliliğinin sağlanması bakımından, Şirketimizde içsel bilgilere ulaşabilecek durumda olan kişiler açıklanmaktadır. Ayrıca Şirketimizin Yönetim Kurulu Üyeleri, Bağımsız Denetçisi ve Şirketimizin üst yönetiminde görev alan kişilerin isimleri ile yıl içinde üst yönetimde yapılan değişiklikler Faaliyet Raporunda yer almaktadır.
Şirketimiz hakkında basın-yayın organlarında veya internet sitelerinde yer alan ve Şirketimizce takip edilen haber ve söylentilere ilişkin olarak SPK mevzuatı uyarınca açıklama yapılmasının gerekmesi durumunda bu açıklamaların yapılmasında, yapılacak açıklamanın niteliğine göre, KAP bildirimleri, veri dağıtım şirketleri ve/veya yazılı ve görsel medyadan yararlanılabildiği gibi, yapılan açıklamaların pay sahipleri ile diğer menfaat sahipleri için kolay erişilebilir olması açısından bu açıklamalar kurumsal web sitemizde de (www.migroskurumsal.com) yayınlanmaktadır.
Yönetim Kurulu tarafından hazırlanan ve ihtiyaç duyuldukça ilgili düzenlemelere göre güncellenen Bilgilendirme Politikası, Genel Kurul Toplantısında pay sahiplerinin bilgisine sunulmakta ve sonrasında kurumsal web sitemizde (www.migroskurumsal.com) yayınlanmaktadır. Yatırımcı İlişkileri Departmanı, Bilgilendirme Politikası çerçevesinde, pay sahipleri tarafından Şirket'e yöneltilen sorulara doğru, eksiksiz ve eşitlik ilkesini gözeterek cevap vermeye çalışmaktadır.
Migros'un Bilgilendirme Politikası, ticari sır niteliği taşımayan ve açıklandığında üçüncü kişi ya da kurumlara Migros karşısında rekabet avantajı sağlamayacak ve bu kapsamda Şirket faaliyetlerine olumsuz bir etki yaratmayacak nitelikteki her türlü bilginin talep edildiğinde paylaşılmasını gerektirmektedir.
Kamunun aydınlatılması ile ilgili olarak oluşturulan ve kamuya açıklanan Bilgilendirme Politikasının yanı sıra Şirketimizin Faaliyet Raporunda ve kurumsal web sitemizde (www.migroskurumsal.com) yer alan Kar Dağıtım Politikası da Genel Kurul Toplantılarında pay sahiplerinin bilgisine sunulmaktadır.
Şirketimizde idari sorumluluğu bulunan kişilerin belirlenmesinde 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu, 6362 sayılı Sermaye Piyasası Kanunu ve SPK tebliğleri ile mevzuatta öngörülen diğer ölçütler esas alınmaktadır."
"Migros, sosyal amaçlı kuruluş olan vakıflara, derneklere, üniversitelere ve benzeri kuruluşlar ile kamu tüzel kişilerine Sermaye Piyasası Kurulu tarafından belirlenen esaslar dahilinde yardım ve bağışta bulunabilir.
Bağışın şekli, miktarı ve yapılacağı gerçek veya tüzel kişinin seçiminde Migros'un kurumsal sosyal sorumluluk politikalarına uygunluk gözetilir.
Yıl içerisinde yapılan her türlü bağış ve yardımlar, Şirketin Yıllık Olağan Genel Kurulunda hissedarların bilgisine sunulur.”
"Migros Ücretlendirme Politikası, Sermaye Piyasası Kurulu düzenlemeleri doğrultusunda idari sorumluluğu bulunanlar kapsamında yönetim kurulu üyelerinin ve üst düzey yöneticilerinin ücretlendirme sistem ve uygulamalarını tanımlamaktadır. Yönetim kurulu üyelerinin ve üst düzey yöneticilerin ücretlendirilmesinde, ilgili mevzuatta yer alan kurallara uyulur.
1.Yönetim Kurulu Üyeleri
Yönetim kurulu üyelerine ilişkin ücretlendirme, Şirket ana
sözleşmesi hükümleri dikkate alınarak Genel Kurul toplantısında hissedarlar tarafından tespit
edilir. Bağımsız yönetim
kurulu üyelerinin ücretlendirmesinde hisse senedi opsiyonları veya şirketin performansına dayalı
ödeme planları kullanılmaz. Ücretlendirmede ve alınacak ücretin çeşit ve miktarının tespitinde,
genel kurulun
belirleyebileceği kriterler bağlamında yönetim kurulu üyeleri arasında ayrım yapılması mümkündür.
Bir Yönetim Kurulu üyesi, aynı zamanda, Şirket yönetiminde üst düzey yönetici olarak görev alıyorsa, söz konusu kişiye üst yönetim ücretlendirme esaslarına göre ayrıca sabit ve prim ödemeleri yapılması da mümkündür.
2.Üst Yönetim
Üst Yönetimin ücretleri sabit ve performansa dayalı prim olmak üzere iki
bileşenden oluşmaktadır.
Üst Yönetimin sabit ücretleri; piyasadaki makroekonomik veriler, piyasada geçerli olan ücret politikaları, şirketin büyüklüğü ve uzun vadeli hedefleri ve kişilerin pozisyonları da dikkate alınarak uluslararası standartlar ve yasal yükümlülüklere uygun olarak belirlenir.
Üst Yönetimin primleri ise; prim bazı, şirket performansı ve bireysel performansa göre hesaplanır. Kriterler ile ilgili bilgiler aşağıda özetlenmiştir:
- Prim Bazı: Prim Bazları, her yılbaşında güncellenmekte olup, yöneticilerin pozisyonlarının iş büyüklüğüne göre değişkenlik göstermektedir. Prim bazları güncellenirken piyasadaki üst düzey yönetici prim politikaları göz önünde bulundurulur.
- Şirket Performansı: Şirket performansı, her yıl başında şirkete verilen finansal (şirket konsolide cirosu, şirket konsolide EBITDA'sı, konsolide net nakit, vb.) hedeflerin, dönem sonunda ölçülmesi ile elde edilmektedir. Şirket hedefleri yapılan yıllık bütçe doğrultusunda belirlenir.
- Bireysel Performans: Bireysel performansın belirlenmesinde, dengelenmiş hedef kartı (balanced score card) metodolojisi uygulanır. Yöneticilerin bireysel hedef kartlarında, Finans, Süreç, Teknolojik Yenilikler, Müşteri ve Çalışan boyutları bazında belirlenen hedefler dikkate alınır.
Yukarıdaki esaslara göre belirlenen ve yıl sonunda Üst Yönetime ödenen toplam miktarlar, mevzuata uygun olarak hissedarların bilgisine sunulur. Buna ilişkin tutarlar, ilgili yıla ilişkin yıllık finansal sonuçların açıklandığı mali tablo dipnotlarında yer almaktadır."
1. Giriş
Bu belge, Migros Ticaret A.Ş’nin (“Şirket”) ve iştiraklerinin (hepsi birlikte “Migros Şirketler Topluluğu”) sürdürülebilirlik odaklı vergi politikasını açıklamaktadır. Şirketimiz, adil ve şeffaf bir vergi uygulaması benimsemektedir. Vergi politikasının temel amacı, yasal uyumluluk, etik sorumluluk ve toplum üzerinde olumlu bir etki yaratmaktır.
Migros, vergi ve diğer yasal yükümlülüklerini eksiksiz ve zamanında yerine getirmeyi ve bu alanda topluma örnek olmayı hedeflemekte; iştirakleriyle birlikte vergi mevzuatına tam uyum içinde olmayı ve vergi otoriteleri karşısında şeffaf bir tutum sergilemeyi ilke edinmektedir. Vergi yönetimi yaklaşımının belirlenmesinde ve dış bildirim yükümlülüklerinin yerine getirilmesinde tüm paydaşların çıkarları göz önünde bulundurulmaktadır.
Vergi risklerini minimize etmek ve vergi yasalarına tam uyum için, Şirket CFO’su, Vergi ve Muhasebe Direktörü ve Şirket Yeminli Mali Müşaviri (YMM) görev almaktadır.
2. Amaç ve Kapsam
Vergi politikamız, şirketimizin çevresel, sosyal ve yönetişim (ESG) değerleri doğrultusunda uygulanır. Bu politika, tüm bölgesel ve uluslararası vergi düzenlemelerine uygun olmayı, yerel topluluklara katkı sağlamayı ve sürdürülebilir iş uygulamalarını teşvik etmeyi hedefler. Bu doküman, şirketimizin tüm bölümlerini ve çalışanlarını kapsamaktadır.
Bu politika, Migros ve iştiraklerinin kurumsal ve yönetişim yapısı çerçevesinde Şirketin vergi stratejisini ortaya koymayı amaçlamaktadır.
Şirket'in vergi stratejisi, temel olarak, yürürlükteki vergi kanunları ve düzenlemelerine uyumun sağlanmasını ve Migros Şirketler Topluluğu tarafından takip edilen vergi uygulamalarının uygun bir şekilde koordine edilmesini amaçlamakta olup, tüm bunlar kurumsal menfaatin yerine getirilmesinde ve iş kararlarının uygulanmasında, vergi risklerinden ve verimsizliklerden kaçınan uzun vadeli bir iş stratejisinin desteklenmesi çerçevesinde gerçekleştirilmektedir.
3. Temel İlkeler
Vergi Politikamızın temelini gönüllü uyumu önceleyen bir vergi yönetimi anlayışı, uyum ve şeffaflık çerçevesinde inşa edilmiş bir kurumsal vatandaşlık bilinci oluşturmaktadır.
Bu Politika, Migros Şirketler Topluluğunun tümü için ve tüm vergiler için geçerlidir. Kurumlar Vergisinin yanı sıra, stopaj vergileri, Özel Tüketim Vergisi, Katma Değer Vergisi ve diğer tüm vergiler bu kapsamda değerlendirilmektedir.
Şirket’in Vergi Politikası, vergileri doğrudan veya dolaylı olarak etkileyen konularda fonksiyon üstlenen tüm çalışanlar ve sorumlular bakımından geçerlidir.
3.1 Vergi Şeffaflığı
Şirketimiz, ödenen kazanç vergilerine ait bilgilerin her yıl paydaşlarımızla paylaşıldığı şeffaf bir vergi politikası izler. Şirketin kurumlar vergisi vergi yükümlülüğü ve ödemeleri entegre faaliyet raporlarında yayımlanmaktadır.
3.2 Yasal Uyum
Migros Ticaret A.Ş. yürürlükteki tüm vergi yasalarına uyum sağlar. Vergi yükümlülüklerimiz her türlü yerel ve uluslararası yasalar ve düzenlemeler çerçevesinde yerine getirilmektedir. Vergi uyumunun sağlanması aynı zamanda icra kurulu üyesi sıfatını haiz CFO’nun görev ve sorumlulukları arasındadır. CFO bu görevini Vergi ve Muhasebe direktörü ile birlikte gerçekleştirmektedir.
Uyumun sağlanması için Migros Şirketler Topluluğu aynı zamanda tam tasdik hizmeti almaktadırlar. Geçici vergi ve Kurumlar vergisi beyannamelerinin verilmesinden önce Migros ve İştiraklerinin beyannameleri, şirket içi yetkililerden başka, Şirketin ve iştiraklerin her birisinin YMM’leri tarafından da kontrol edilmektedir.
Şirket vergi makamlarıyla şeffaf bir çalışma ilişkisine önem verir ve onların yaklaşımlarına güvenir. Bu bağlamda Şirket birimleri vergilendirmenin tüm yönleriyle ilgili olarak yetkili makamlarla yapıcı bir iletişim ve çalışma ilişkisi kurmaya ve sürdürmeye özen gösterir. Vergi konularında muğlak veya tereddütlü konuların olması durumunda, Şirket yetkilileri ihtiyaç duyulmaktaysa Gelir İdaresi Başkanlığı’na konu hakkında görüş sormakta ve alınan görüşleri dikkate alıp titiz bir şekilde değerlendirmektedir.
Migros, devlet adına tahsil edilen vergiler ve vergi sorumlusu olarak ifa edilmesi gereken vergisel ödevler de dahil olmak üzere kanunen yapılması gereken defter tutma, beyanname ya da bildirim verme, kayıtları ibraz etme ve vergi ödeme gibi tüm vergisel yükümlülüklerini zamanında yerine getirir.
3.3 Adil Vergi Katkısı
Şirketimiz, faaliyetleri kapsamında adil ve yasalara uygun bir vergi katkısı sağlama ilkesine bağlıdır. Vergi planlamamız, şirketin uzun vadeli büyümesini ve sürdürülebilirliğini desteklerken aynı zamanda sosyal sorumluluk bilinciyle hareket eder.
4. Sürdürülebilirlik ve Vergi İlişkisi
Şirketimiz, sürdürülebilir bir gelecek inşa etmek için vergi politikalarını çevresel ve sosyal hedeflerimizle uyumlu hale getirir. Bu kapsamda, düşük karbonlu iş modellerini desteklemek, yenilenebilir enerji yatırımları yapmak ve çevre dostu teşvik programlarından faydalanmak önceliklerimiz arasındadır.
5. Risk Yönetimi
Vergi politikamız, potansiyel vergi risklerinin en aza indirilmesini sağlamak amacıyla düzenli olarak gözden geçirilir. Vergi risklerinin tespiti ve yönetimi için etkin iç denetim süreçleri uygulanır. Bu kapsamda, Şirketimiz gerek iç kontroller yoluyla ve gerekse tam tasdik kapsamındaki dış denetimler ve raporlamalar yoluyla vergisel süreçlerinin doğruluğunu sağlamayı taahhüt eder.
6. Vergi Planlaması
Migros Şirketler Topluluğu, ticari operasyonlarında etik ve yasal sınırlar içerisinde vergi planlaması yapar. Şirketimiz, vergi cennetleri olarak bilinen bölgelerde operasyon yürütmemekte olup, vergiden kaçınma ve agresif planlama stratejilerinden uzak durmaktadır. Diğer yandan, yasalara uygun vergi planlaması imkanları sunan vergisel teşviklerden ise yararlanılmaktadır. (Yatırım Teşvikleri, Ar-ge İndirimleri, İndirimli Kurumlar Vergisi, vs.).
7. Toplumsal Katkı
Şirketimiz, faaliyet gösterdiği ülkelerdeki yerel ekonomilere ve topluluklara doğrudan katkı sağlamayı amaçlar. Sosyal sorumluluk projeleri, sürdürülebilir yatırımlar ve hayırseverlik çalışmaları kapsamında elde edilen vergi teşvikleri olması halinde bu imkanları da toplum yararına kullanmayı önceler.
8. Raporlama ve İzleme
Vergi politikamız düzenli olarak gözden geçirilir ve yıllık sürdürülebilirlik raporlarına da dahil edilir. Şirketimiz, vergi politikalarının tavizsiz uygulanmasını güvenceye almak amacıyla bu politikalarını düzenli olarak gözden geçirmeyi ve gerektiğinde güncellenmesi için uygun tedbirleri almayı taahhüt etmektedir.
Sonuç
Migros ve İştirakleri; şeffaflık, adalet ve sürdürülebilirlik ilkelerine dayanan bu vergi politikasıyla, uzun vadeli büyüme stratejilerini desteklerken aynı zamanda topluma karşı sorumluluklarını da yerine getirmeyi amaçlamaktadır.
Migros Ticaret A.Ş'nin özel durum açıklamalarını görmek için tıklayınız.
Açıklama: Ulaşacağınız web adresinde Bildirim Sorgu’yu seçerek özel durum açıklamalarına ulaşabilirsiniz.
Migros Türk Ticaret A.Ş.’nin sermayesinin 176.266.866 YTL’den 178.030.000 YTL’ye arttırılması hakkında bilgi:
Migros Türk Ticaret A.Ş.’nin 20 Eylül 2007 tarih ve 834 sayılı Yönetim Kurulu Toplantısında, çıkarılmış sermayesinin,
- Ece Türkiye Proje Yönetimi A.Ş. hisselerinin Ece Grubu’na satışı dolayısıyla oluşan iştirak satış karından 1.003.247,86 YTL,
- 2003 yılı diğer kazançlara isabet eden olağanüstü ihtiyatlardan 331.994,77 YTL ve
- 2004 yılı diğer kazançlara isabet eden olağanüstü ihtiyatlardan 427.891,37 YTL olmak üzere toplam 1.763.134,00 YTL tutarında artırılmasına ve bu suretle ortaklarımıza bedelsiz pay olarak dağıtılmasına karar verilmiştir.
Migros Türk Ticaret A.Ş.’nin 190.000.000 YTL’lik kayıtlı sermaye tavanı içerisinde, mevcut 176.266.866 YTL çıkarılmış sermayesi 1.763.134 YTL artışla 178.030.000 YTL’ye yükseltilecektir.
Ortaklarımızın arttırılan 1.763.134 YTL’lik sermayeyi temsil eden paylardan ellerindeki mevcut payların % 1,000264’ü oranında, bedelsiz pay alma hakları vardır.
Arttırılan sermayeyi temsil eden paylar Sermaye Piyasası Kurulunca, 23/10/2007 tarih ve 86/1053 sayı ile kayda alınmıştır.
Başvuru Şekli:Bedelsiz pay alma hakları, aşağıda belirtilen başvuru yerlerinde 09 Kasım 2007 tarihinden itibaren kullandırılacaktır. Bedelsiz pay alma işlemi için süre sınırlaması yoktur.
Payları Merkezi Kayıt Kuruluşu tarafından Sermaye Piyasası Mevzuatı’nın kaydi sisteme ilişkin düzenlemeleri çerçevesinde izlenmeye başlanan pay sahipleri (sahip oldukları paylar Borsa’da işlem gören pay sahipleri), bedelsiz paylarını Sermaye Piyasası Mevzuatı çerçevesinde kayden alacaklardır.
Sahip oldukları paylar kaydi sisteme ilişkin düzenlemeler çerçevesinde izlenmeyen ortaklarımız, bedelsiz pay alma haklarını sahip oldukları 11. tertip, 12. tertip ve 13. tertip hisse senetlerinin 15 no.lu yeni pay alma kuponlarını ibraz ederek kullanabileceklerdir.
Başvuru Yerleri:
Yapı Kredi Yatırım Menkul Değerler A.Ş.
Adres: Cumhuriyet Cad. Ferah Apt. No.233 34367 Harbiye-İstanbul
Yapı Kredi A.Ş’nin İstanbul’da Caddebostan Bağdat Caddesi şubesi, Suadiye şubesi, Nakkaştepe
şubesi, Beylikdüzü şubesi, Bakırköy Dikilitaş şubesi, Kartal şubesi, Nuruosmaniye şubesi, Ataşehir
Bulvar şubesi,
Ataköy Atrium şubesi, Etiler Nispetiye Caddesi şubesi, Yeditepe şubesi, Yeniköy Yalılar şubesi,
Feneryolu şubesi,
Ankara’da Ankara şubesi, Ankara Bahçelievler şubesi, Çankaya Cinnah şubesi,
İzmir’de İzmir şubesi, Karşıyaka Yalı şubesi, Bornova Hükümet Konağı şubesi,
Bursa’da Fomara şubesi, Setbaşı Maviköşe şubesi,
Antalya’da Aspendos Bulvarı şubesi,
Eskişehir’de Porsuk şubesi,
Adana’da Çukurova şubesi
Kocaeli’nde Kocaeli şubesi ve
Mersin’de Mersin şubesi
Şirketimiz sermayesinin 137.700.000YTL’den 158.355.000YTL’ye arttırılması hakkında
bilgi:
Şirketimizin, 12 Nisan 2006 tarihinde yapılan Olağan Genel Kurul
Toplantı’sında,çıkarılmış sermayesinin,
kayıtlı sermaye tavanı içinde; konsolide olarak elde ettiği 73.705.332,00 YTL vergi ve ana ortaklık
pay sonrası net kardan, Türk Ticaret Kanunu ve Sermaye Piyasası Mevzuatı ile esas sözleşme
hükümlerine göre
ayrılan 2.253.355,73 YTL birinci tertip kanuni ihtiyat düşüldükten sonra geriye kalan 71.451.976,27
YTL’nin olağanüstü yedek akçelere ayrılmasına, Sermaye Piyasası Mevzuatı çerçevesinde tespit edilen
53.920.573,70
YTL tutarındaki dağıtılabilir kardan,1999 yılı diğer kazançlara isabet eden olağanüstü ihtiyatlardan
8.434.153,82 YTL,2002 yılı diğer kazançlara isabet eden olağanüstü ihtiyatlardan 10.272.901,77 YTL
ve 2003
yılı diğer kazançlara isabet eden olağanüstü ihtiyatlardan 1.947.944,41 YTL olmak üzere toplam
20.655.000 YTL tutarında kar payının sermayeye eklenmek suretiyle, 137.700.000YTL’den
158.355.000YTL’ye arttırılmasına
karar verilmiştir.
Arttırılan sermayeyi temsil eden hisse senetleri Sermaye Piyasası Kurulunca, 01/05/2006 tarih ve 818/6960 sayı ile kayda alınmıştır. Ortaklarımızın arttırılan 20.655.000.- YTL’lik sermayeyi temsil eden paylardan, ellerindeki mevcut payların % 15’i oranında, bedelsiz hisse senedi alma hakları vardır.
Bedelsiz yeni pay alma hakları halen Yapı Kredi Bankası A.Ş. tüm şubelerinde ve Yapı Kredi Menkul Değerler A.Ş.’de (Merkez) devam etmektedir. Bedelsiz pay alma hakkının kullanımı herhangi bir süre ile sınırlı değildir.
Başvuru Şekli:
Yeni pay alma haklarını kullanmak isteyen ortaklarımız;Yapı Kredi
Bankası Şubelerine veya Yapı Kredi Yatırım Menkul Değerler A.Ş Merkezine başvurup sahip oldukları
11. Tertip ya da
12.Tertip hisse senetlerinin 13 no’lu yeni pay alma kuponlarını ibraz ederek 13.Tertip hisse
senetlerini alabilirler.
Başvuru Yerleri:
Yapı Kredi Yatırım Menkul Değerler A.Ş., Yapı Kredi Bankası A.Ş ’nin
Tüm Şubeleri.
Şirketimiz sermayesinin 55.080.000 YTL’den 137.700.000 YTL’ye arttırılması hakkında
bilgi:
Şirketimiz Yönetim Kurulu’nun 11/12/2003 tarihli kararı ile çıkarılmış
sermayesinin, kayıtlı sermaye tavanı
içinde; tamamı yeniden değerleme değer artış fonundan karşılanmak suretiyle, 55.080.000 YTL’dan
137.700.000 YTL’na arttırılmasına karar verilmiştir.
Arttırılan sermayeyi temsil eden hisse senetleri Sermaye Piyasası Kurulunca, 29/12/2003 tarih ve 208/1550 sayı ile kayda alınmıştır. Ortaklarımızın arttırılan 82.620.000 YTL’lık sermayeyi temsil eden paylardan, ellerindeki mevcut payların % 150’si oranında, bedelsiz hisse senedi alma hakları vardır.
Bedelsiz yeni pay alma hakları halen Koçbank A.Ş. tüm şubelerinde ve Koç Menkul Değerler A.Ş.’de (Merkez) devam etmektedir. Bedelsiz pay alma hakkının kullanımı herhangi bir süre ile sınırlı değildir.
Başvuru Şekli:
Yeni pay alma haklarını kullanmak isteyen ortaklarımız;
Koçbank
Şubelerine veya Koç Yatırım Menkul Değerler A.Ş Merkezine başvurup sahip oldukları 11. Tertip ya da
12.Tertip hisse
senetlerinin 13 no’lu yeni pay alma kuponlarını ibraz ederek 13.Tertip hisse senetlerini
alabilirler.
Başvuru Yerleri:
Koç Yatırım Menkul Değerler A.Ş., Koçbank A.Ş ’nin Tüm Şubeleri.
“Sermaye Piyasası Kurulu'nun ("SPK") Kâr Payı Tebliği (II-19.1) ve ilgili Kâr Payı Rehberinde yer alan esaslar ile Şirketimizin Ana Sözleşmesi'nde bulunan hükümler ve Şirketimiz tarafından kamuya açıklanmış olan kâr dağıtım politikaları çerçevesinde, 11 Nisan 2023 tarihli 2022 yılı Olağan Genel Kurul Toplantısı'nda Yönetim Kurulu teklifi müzakere edildi. Buna göre;
- Şirketimizin sermaye piyasası mevzuatına uygun olarak hazırlanmış konsolide mali tablolarında ve VUK yasal kayıtlarında yer alan "dağıtılması öngörülen diğer kaynaklardan" 47.200.000,00 TL ikinci tertip yasal yedek akçe ayrıldıktan sonra, pay sahiplerine tamamı nakden ödenmek üzere 472.000.000,00 TL kar payı dağıtılmasına,
- Tam mükellef kurumlar ile Türkiye'de bir işyeri veya daimi temsilcisi aracılığı ile kar payı elde eden dar mükellef kurum ortaklarımız için 1 TL nominal değerdeki pay için 2,6069536 TL brüt=net kar payı ödenmesine,
- Diğer hissedarlarımıza ise 1 TL nominal değerdeki pay için brüt 2,6069536; net 2,3462582 TL şeklinde (% 10 stopaj uygulayarak) kar payı ödenmesine,
- ve kâr payı dağıtımına Genel Kurul Toplantısı'nı müteakip yasal sürecin tamamlanarak 30 Mayıs 2023 tarihinde başlanmasına ve gerekli işlemlerin yapılmasını hususunda yönetim kurulunun yetkilendirilmesine
karar verildi.
Türk Ticaret Kanunu'nun 519. maddesi uyarınca yasal sınıra ulaşıldığından 1. tertip yasal yedek akçe ayrılmasına gerek bulunmamaktadır.”
Şirketimizin 20 Mayıs 2010 tarihinde yapılan Olağan Genel Kurul Toplantısı’nda, 178.030.000 TL sermayeyi temsil eden hisse senetlerine, 195.833.000 TL tutarında brüt nakit temettü dağıtılmasına ve temettü dağıtımına 28 Mayıs 2010 tarihinden itibaren başlanmasına karar verilmiştir. Bu suretle,
- Tam mükellef kurumlar ile Türkiye’de bir işyeri veya daimi temsilcisi aracılığı ile kar payı elde eden dar mükellef ve kurum ortaklarımıza % 110 nispetinde 1 TL nominal değerde 1 adet paya 1,10 TL brüt=net nakit temettü,
- Diğer hissedarlarımıza vergi kanunlarında yer alan stopaj oranları düşüldükten sonra bulunan % 93,5 nispetinde ve 1 TL nominal değerde 1 adet paya net 0,935 TL nakit temettü ödenecektir.
Dağıtılacak toplam 195.833.000 TL nakit temettünün;
- 31.500.000,00 TL’si cari yıl karından ve kalan
164.333.000,00 TL’si enflasyon düzeltme farkları hariç olağanüstü yedeklerden karşılanacaktır.
Şirketimiz tarafından, Türk Ticaret Kanunu gereğince geçmiş yıllarda ayrılan I. tertip ihtiyatlar toplamı sermayenin %20’sine ulaştığı için I. Tertip ihtiyat ayrılmamasına,
Dağıtılacak 195.833.000 TL nakit temettü yanı sıra 21.759.222,22 TL II. Tertip ihtiyat ayrılmasına karar verilmiştir.
Payları, Merkezi Kayıt Kuruluşu tarafından Sermaye Piyasası Mevzuatı’nın kaydi sisteme ilişkin düzenlemeleri çerçevesinde izlenmeye başlanan pay sahiplerinin (sahip oldukları paylar Borsa’da işlem gören pay sahipleri) kar payları hesaplarına aracı kurum tarafından yatırılacaktır.
Merkezi Kayıt Kuruluşu (“MKK”)’nın 294 sayılı Genel Mektubunda belirtildiği üzere, Sermaye Piyasası Kanunu’nun Geçici 6’ncı maddesi uyarınca hak sahibi yatırımcıların hisse senetlerini kaydileştirmedikleri sürece, bu hak sahiplerine kaydileştirilmemiş hisse senetlerine ilişkin 31.12.2007 sonrasında tahakkuk eden temettülerin ödenmemesi gerekmekte olup, ödeme ancak kaydileşme sonrası yapılabilecektir. Bu suretle sahip oldukları paylar kaydi sisteme ilişkin düzenlemeler çerçevesinde izlenmeyen ve hisse senetlerini fiziken ellerinde bulunduran ortaklarımızın kar paylarını alabilmeleri için hisse senetlerini kaydileştirmeleri gerekmektedir. Temettü dağıtımına 28 Mayıs 2010 tarihinden itibaren Yapı Kredi Bankası A.Ş.’nin tüm şubelerinde ve Yapı Kredi Yatırım Menkul Değerler A.Ş.’de başlanacaktır.
BAŞVURU YERLERİ :
- YAPI KREDİ BANKASI A.Ş.’nin tüm şubeleri
- YAPI KREDİ YATIRIM MENKUL DEĞERLER A.Ş.
Yapı Kredi Plaza A Blok 9. Kat Levent 34330 İstanbul - İMKB TAKAS ve SAKLAMA BANKASI A.Ş.
Mecidiyeköy Yolu Sok. No.286 Şişli 34381 İstanbul
Şirketimizin 30 Temmuz 2009 tarihinde yapılan Olağan Genel Kurul Toplantısı’nda, 178.030.000 TL sermayeyi temsil eden hisse senetlerine, gerekli yasal ihtiyatlar ayrıldıktan sonra kanunen serbest hale gelmiş yedeklerin kar dağıtımına tahsisine ve bu kaynaktan 2.492.420.000 TL’nin brüt nakit temettü dağıtılmasında kullanılmasına karar verilmiştir Bu suretle,
- Tam mükellef kurumlar ile Türkiye’de bir işyeri veya daimi temsilcisi aracılığı ile kar payı elde eden dar mükellef ve kurum ortaklarımıza %1.400 nispetinde 1 TL nominal değerde 1 adet paya 14 TL brüt=net nakit temettü,
- Diğer hissedarlarımıza vergi kanunlarında yer alan stopaj oranları düşüldükten sonra bulunan %1.190 nispetinde 1 TL nominal değerde 1 adet paya net 11,90 TL nakit temettü ödenecektir.
Payları, Merkezi Kayıt Kuruluşu tarafından Sermaye Piyasası Mevzuatı’nın kaydi sisteme ilişkin düzenlemeleri çerçevesinde izlenmeye başlanan pay sahiplerinin (sahip oldukları paylar Borsa’da işlem gören pay sahipleri) kar payları hesaplarına aracı kurum tarafından yatırılacaktır. Merkezi Kayıt Kuruluşu (“MKK”)’nın 294 sayılı Genel Mektubunda belirtildiği üzere, Sermaye Piyasası Kanunu’nun Geçici 6’ncı maddesi uyarınca hak sahibi yatırımcıların hisse senetlerini kaydileştirmedikleri sürece, bu hak sahiplerine kaydileştirilmemiş hisse senetlerine ilişkin 31.12.2007 sonrasında tahakkuk eden temettülerin ödenmemesi gerekmekte olup, ödeme ancak kaydileşme sonrası yapılabilecektir. Bu suretle sahip oldukları paylar kaydi sisteme ilişkin düzenlemeler çerçevesinde izlenmeyen ve hisse senetlerini fiziken ellerinde bulunduran ortaklarımızın kar paylarını alabilmeleri için hisse senetlerini kaydileştirmeleri gerekmektedir. Temettü dağıtımına 04 Ağustos 2009 tarihinden itibaren Yapı Kredi Bankası A.Ş.’nin aşağıda belirtilen şubelerinde ve Yapı Kredi Yatırım Menkul Değerler A.Ş.’de başlanacaktır.
BAŞVURU YERLER : - YAPI KREDİ BANKASI A.Ş.’nin;
İstanbul’da Harbiye şubesi, Kadıköy Altıyol şubesi, Caddebostan Bağdat Caddesi şubesi,
Feneryolu şubesi, Kartal şubesi, Suadiye şubesi, Ataşehir Bulvar şubesi, Nuruosmaniye şubesi, Etiler
Nispetiye Caddesi
şubesi, Yeditepe şubesi, Yeniköy Yalılar şubesi, Beylikdüzü şubesi, Bakırköy Dikilitaş şubesi,
nkara’da Ankara şubesi, Bahçelievler şubesi, Çankaya Cinnah şubesi,
İzmir’de İzmir şubesi, Karşıyaka şubesi, Bornova Hükümet Konağı şubesi,
Bursa’da Fomara şubesi,
Balıkesir’de 6 Eylül şubesi,
Antalya’da Aspendos Bulvarı şubesi,
Konya’da Selçuklu şubesi,
Denizli’de Denizli şubesi,
Eskişehir’de Porsuk şubesi,
Adana’da Çukurova şubesi,
Kocaeli’nde Kocaeli şubesi, Gebze Çarşı şubesi,
Mersin’de Mersin şubesi,
Erzurum’da Cumhuriyet şubesi,
Kayseri’de 27 Mayıs şubesi ve
Diyarbakır’da Dağkapı şubesi, - YAPI KREDİ YATIRIM MENKUL DEĞERLER A.Ş.
Yapı Kredi
Plaza A Blok 9. Kat Levent 34330 İstanbul - İMKB TAKAS ve SAKLAMA BANKASI A.Ş.
Mecidiyeköy
Yolu Sok. No.286
Şişli 34381 İstanbul
Şirketimizin 29 Nisan 2008 tarihinde yapılan Olağan Genel Kurul Toplantısı’nda, 178.030.000 YTL sermayeyi temsil eden hisse senetlerine 105.494.954,71 YTL tutarında brüt nakit kar payı dağıtılmasına ve kar payı ödemesine 01 Mayıs 2008 tarihinden itibaren başlanmasına karar verilmiştir.
Bu suretle,
- Tam mükellef kurumlar ile Türkiye’de bir işyeri veya daimi temsilcisi aracılığı ile kar payı elde eden dar mükellef ve kurum ortaklarımıza %59,25684 nispetinde 1 YTL nominal değerde paya 59,25684 Ykr brüt=net nakit temettü,
- Diğer hissedarlarımıza %59,25684 nispetinde ve 1YTL nominal değerde paya brüt 59,25684 Ykr, net 50,36832 Ykr nakit temettü ödenecektir.
Dağıtılacak 105.494.954,71 YTL nakit temettü yanı sıra I. ve II. Tertip ihtiyatların tamamı cari yıl diğer kazançlardan karşılanacaktır.
Payları, Merkezi Kayıt Kuruluşu tarafından Sermaye Piyasası Mevzuatı’nın kaydi sisteme ilişkin düzenlemeleri çerçevesinde izlenmeye başlanan pay sahiplerinin (sahip oldukları paylar Borsa’da işlem gören pay sahipleri) kar payları hesaplarına aracı kurum tarafından yatırılacaktır.
Merkezi Kayıt Kuruluşu (“MKK”)’nın 294 sayılı Genel Mektubunda belirtildiği üzere, Sermaye Piyasası Kanunu’nun Geçici 6’ncı maddesi uyarınca hak sahibi yatırımcıların hisse senetlerini kaydileştirmedikleri sürece, bu hak sahiplerine kaydileştirilmemiş hisse senetlerine ilişkin 31.12.2007 sonrasında tahakkuk eden temettülerin ödenmemesi gerekmekte olup, ödeme ancak kaydileşme sonrası yapılabilecektir. Bu suretle sahip oldukları paylar kaydi sisteme ilişkin düzenlemeler çerçevesinde izlenmeyen ve hisse senetlerini fiziken ellerinde bulunduran ortaklarımızın kar paylarını alabilmeleri için hisse senetlerini kaydileştirmeleri gerekmektedir. Temettü dağıtımına 01 Mayıs 2008 tarihinden itibaren Yapı Kredi Bankası A.Ş.’nin aşağıda belirtilen şubelerinde ve Yapı Kredi Yatırım Menkul Değerler A.Ş. Harbiye Şubesinde başlanacaktır.
Başvuru Yerleri:
Yapı Kredi Bankası A.Ş.’nin; İstanbul’da Caddebostan Bağdat Caddesi şubesi, Suadiye şubesi,
Nakkaştepe şubesi, Beylikdüzü şubesi, Bakırköy Dikilitaş şubesi, Kartal şubesi, Nuruosmaniye şubesi,
Ataşehir
Bulvar şubesi, Ataköy Atrium şubesi, Etiler Nispetiye Caddesi şubesi, Yeditepe şubesi, Yeniköy
Yalılar şubesi, Feneryolu şubesi,
Ankara’da Ankara şubesi, Ankara Bahçelievler şubesi, Çankaya Cinnah şubesi,
İzmir’de İzmir şubesi, Karşıyaka Yalı şubesi, Bornova Hükümet Konağı şubesi,
Bursa’da Fomara şubesi, Setbaşı Maviköşe şubesi,
Antalya’da Aspendos Bulvarı şubesi,
Eskişehir’de Porsuk şubesi,
Adana’da Çukurova şubesi,
Kocaeli’nde Kocaeli şubesi ve
Mersin’de Mersin şubesi
Yapı Kredi Yatırım Menkul Değerler A.Ş. Cumhuriyet Caddesi No.233 Harbiye/İstanbul İMKB Takas ve Saklama Bankası A.Ş. Mecidiyeköy Yolu Sok. No.286 Şişli 34381 İstanbul Şirketimizin 05 Nisan 2007 tarihinde yapılan Olağan Genel Kurul Toplantısı’nda, 176.266.866 YTL sermayeyi temsil eden hisse senetlerine 40.000.000,00 YTL tutarında brüt nakit kar payı dağıtılmasına ve kar payı ödemesine 15 Mayıs 2007 tarihinden itibaren başlanmasına karar verilmiştir.
Bu suretle,
- Tam mükellef kurumlar ile Türkiye’de bir işyeri veya daimi temsilcisi aracılığı ile kar payı elde eden dar mükellef kurum ortaklarımıza 1 Ykr’lik nominal hisseye %22,6929 nispetinde brüt=net nakit temettü,
- Diğer hissedarlarımıza 1 Ykr’lik nominal hisseye %22,6929 nispetinde brüt (net %19,2889) nakit temettü ödenecektir.
Dağıtılacak toplam 40.000.000,00 YTL nakit temettünün;
34.084.314,68 YTL’sı Cari yıl diğer kazançlardan,
5.915.685,32 YTL’sı 2003 yılı diğer
kazançlara isabet eden olağanüstü ihtiyatlardan, karşılanacaktır.
Payları, Merkezi Kayıt Kuruluşu tarafından Sermaye Piyasası Mevzuatı’nın kaydi sisteme ilişkin düzenlemeleri çerçevesinde izlenmeye başlanan pay sahiplerinin (sahip oldukları paylar Borsa’da işlem gören pay sahipleri) kar payları hesaplarına aracı kurum tarafından yatırılacaktır.
Sahip oldukları paylar kaydi sisteme ilişkin düzenlemeler çerçevesinde izlenmeyen ve hisse senetlerini fiziken ellerinde bulunduran ortaklarımızın kar paylarının ödenmesine ibraz edilecek 11.Tertip, 12.Tertip ve 13.Tertip hisse senetlerinin 2006 yılı kar payı kuponları karşılığında 15 Mayıs 2007 tarihinden itibaren Yapı Kredi Bankası A.Ş.’nin aşağıda belirtilen şubelerinde ve Yapı Kredi Yatırım Menkul Değerler A.Ş.Harbiye Şubesinde başlanacaktır.
Başvuru Yerleri:
Yapı Kredi Bankası A.Ş.’nin
İstanbul’da Caddebostan Bağdat Caddesi şubesi, Nakkaştepe şubesi, Beylikdüzü şubesi, Bakırköy
Dikilitaş şubesi, Kartal şubesi, Nuruosmaniye şubesi, Ataşehir Bulvar şubesi, Ataköy Atrium şubesi,
Etiler
Nispetiye Caddesi şubesi, Yeditepe şubesi, Yeniköy Yalılar şubesi, Feneryolu şubesi,
Ankara’da Ankara şubesi, Ankara Bahçelievler şubesi, Çankaya Cinnah şubesi,
İzmir’de İzmir şubesi, Karşıyaka Yalı şubesi, Bornova Hükümet Konağı şubesi,
Bursa’da Fomara şubesi,
Antalya’da Aspendos Bulvarı şubesi,
Eskişehir’de Porsuk şubesi,
Adana’da Çukurova şubesi,
Kocaeli’nde Kocaeli şubesi ve
Mersin’de Mersin şubesi
Yapı Kredi Menkul Değerler A.Ş. - Cumhuriyet Caddesi No.233 Harbiye/İstanbul İMKB Takas ve Saklama Banakası A.Ş. - Mecidiyeköy Yolu Sok. No.286 Şişli 34381 İstanbul
Şirketimizin 08.04.2005 tarihinde yapılan Genel Kurul Toplantısı’nda 2004 yılı karından 137.700.000 YTL. sermayeyi temsil eden hisse senetlerine brüt % 15 (net %14,73) oranında (1YTL.-’lik hisseye 0,15 YTL. brüt temettü) kar payı ödenmesi kararlaştırılmıştır.
Kar paylarının ödenmesine ibraz edilecek 2004 yılı kar payı kuponları karşılığında 16.05.2005 tarihinden itibaren KOÇBANK A.Ş. şubelerinde ve Koç Yatırım Menkul Değerler A.Ş. 'de başlanmıştır.
Hisse senetlerini fiziki olarak ellerinde bulunduran ve önceki yıllara ilişkin Şirketimiz tarafından dağıtılan bedelsiz hisse senetlerini ve/veya temettü haklarını almamış sayın ortaklarımızın hisse senetleri üzerinde 11 veya daha düşük numaralı yeni pay alma kuponu var ise, öncelikle Şirket merkezimize başvurmaları gerekmektedir. Hisse senedi üzerinde yer alan 11 numaralı pay alma kuponu kullanılmış, buna karşın 12 ve 13 numaralı kuponlar bulunuyorsa; Yapı Kredi Yatırım Menkul Değerler A.Ş. ya da Yapı Kredi Bankası A.Ş.’nin tüm şubelerinden hisse senedi değişim ve bedelsiz hisse senedi alma işlemleri gerçekleştirilmektedir. 2000 yılı ve sonrasına ait kar payı kuponlarına karşılık gelen temettü tutarları da yine Yapı Kredi Yatırım Menkul Değerler A.Ş. ve Yapı Kredi Bankası A.Ş.’nin tüm şubelerinden ödenmektedir.
Şirketimiz Yönetim Kurulu’nun 26/06/2006 tarihinde yapılan Olağanüstü Genel Kurulu Toplantı’sında Tansaş Perakende Mağazacılık A.Ş. ile birleşilmesi nedeniyle çıkarılmış sermayesinin, kayıtlı sermaye tavanı içinde; Tansaş’dan intikal eden özvarlığın itibari olarak karşılanması suretiyle, 158.355.000 YTL’den 176.266.866 YTL’ye arttırılmasına karar verilmiştir. Sermaye artışı, Migros’un mevcut ortaklarının haklarınınkısıtlanması suretiyle yapılmıştır.
Arttırılan sermayeyi temsil eden hisse senetleri Sermaye Piyasası Kurulunca, 26/07/2006 tarih ve 1408/13348 sayı ile kayda alınmıştır. İhraç olunan nama yazılı Migros payları birleşme nedeniyle infisah eden Tansaş’ın, Migros dışındaki pay sahiplerine mevcut paylarıyla değiştirilmek üzere dağıtılmaktadır. Tansaş’ın hissedarlarına birleşme nedeni ile her bir Tansaş payı karşılığında 0,15691991448112 adet Migros payı verilmekte olup, paylar üzerinden değişim 1:0,15691991448112 oranı üzerinden gerçekleşmiştir. Birleşme nedeniyle Tansaş infisah etmiş olup, pay dağişimi başlangıc tarihinden itibaren Tansaş payları İstanbul Menkul Kıymetler Borsası’nda işlem görmemektedir. Migros tarafından ihraç edilen paylar 2006 hesap dönemi itibariyle temettüye hak kazanmakta olup, kar elde edilmesi halinde ilk kez 2006 yılının karından temettü verilecektir.
Pay değişim işlemleri halen Yapı Kredi Bankası A.Ş. tüm şubelerinde ve Yapı Kredi Menkul Değerler A.Ş.’de (Merkez) devam etmektedir. Pay değişim hakkının kullanımı herhangi bir süre ile sınırlı değildir.
Başvuru Şekli:
Pay değişim haklarını kullanmak isteyen ortaklarımız; Yapı Kredi Bankası
Şubelerine veya Yapı Kredi Yatırım Menkul Değerler A.Ş Merkezine başvurup sahip oldukları Tansaş
hisse senetlerini
ibraz ederek, Migros hisse senetlerini alabilirler.
Başvuru Yerleri:
Yapı Kredi Yatırım Menkul Değerler A.Ş., Yapı Kredi A.Ş ’nin Tüm
Şubeleri.
Migros Ticaret A.Ş'nin güncel duyurularını görmek için tıklayın.
24 Mart 2025
Şirketimizin Yıllık Olağan Genel Kurul Toplantısı 15 Nisan 2025 günü saat: 14:00’de Atatürk Mahallesi
Turgut Özal Bulvarı No: 7 34758 Ataşehir - İSTANBUL adresindeki Migros Ticaret A.Ş. Genel Müdürlük
Binasında yapılacaktır. Genel Kurul Toplantısına ilişkin çağrı metni, gündem ile vekaletname örneği,
Esas sözleşme tadil metni, Yönetim Kurulu'nun kar payı dağıtımı önerisi, Genel Kurul İç Yönergesi ve
Genel Kurul Bilgilendirme Dokümanına Yatırımcı İlişkileri başlığı altında Genel Kurul Bilgilerinden
erişilebilir.
21 Mart 2025
Şirketimizin Yıllık Olağan Genel Kurul Toplantısı 15 Nisan 2025 günü saat: 14:00’de Atatürk Mahallesi
Turgut Özal Bulvarı No: 7 34758 Ataşehir - İSTANBUL adresindeki Migros Ticaret A.Ş. Genel Müdürlük
Binasında yapılacaktır. Genel Kurul Toplantısına ilişkin çağrı metni, gündem ile vekaletname örneği,
Esas sözleşme tadil metni, Yönetim Kurulu'nun kar payı dağıtımı önerisi, Genel Kurul İç Yönergesi'ne
Yatırımcı İlişkileri başlığı altında Genel Kurul Bilgilerinden erişilebilir.
25 Mart 2024
“Şirketimizin Yıllık Olağan Genel Kurul Toplantısı 15 Nisan 2025 günü saat:
14:00’de Atatürk Mahallesi Turgut Özal Bulvarı No: 7 34758 Ataşehir - İSTANBUL adresindeki Migros
Ticaret A.Ş. Genel Müdürlük Binasında yapılacaktır. Genel Kurul Toplantısına ilişkin çağrı metni, gündem
ile vekaletname örneği, Esas sözleşme tadil metni, Yönetim Kurulu'nun kar payı dağıtımı önerisi, Genel
Kurul İç Yönergesi ve Genel Kurul Bilgilendirme Dokümanına Yatırımcı İlişkileri başlığı altında Genel
Kurul Bilgilerinden erişilebilir.
20 Mart 2023
Şirketimizin Yıllık Olağan Genel Kurul Toplantısı 11 Nisan 2023 günü saat:
14:00’de Atatürk Mahallesi Turgut Özal Bulvarı No: 7 34758 Ataşehir - İSTANBUL adresindeki Migros
Ticaret A.Ş. Genel Müdürlük Binasında yapılacaktır. Genel Kurul Toplantısına ilişkin çağrı metni, gündem
ile vekaletname örneği, Yönetim Kurulu'nun kar payı dağıtımı önerisi, Genel Kurul İç Yönergesi ve Genel
Kurul Bilgilendirme Dokümanına Yatırımcı İlişkileri başlığı altında Genel Kurul Bilgilerinden
erişilebilir.
30 Mart 2022
Şirketimizin Yıllık Olağan Genel Kurul Toplantısı 21 Nisan 2022 günü saat:
14:00’de Atatürk Mahallesi Turgut Özal Bulvarı No: 7 34758 Ataşehir - İSTANBUL adresindeki Migros
Ticaret A.Ş. Genel Müdürlük Binasında yapılacaktır. Genel Kurul Toplantısına ilişkin çağrı metni, gündem
ile vekaletname örneği, Esas Sözleşme tadil metni, Yönetim Kurulu'nun kar payı dağıtımı önerisi, Genel
Kurul İç Yönergesi ve Genel Kurul Bilgilendirme Dokümanına Yatırımcı İlişkileri başlığı altında Genel
Kurul Bilgilerinden erişilebilir.
04 Mayıs 2021
Şirketimizin Yıllık Olağan Genel Kurul Toplantısı 26 Mayıs 2021 günü saat:
14:00’de Atatürk Mahallesi Turgut Özal Bulvarı No: 7 34758 Ataşehir - İSTANBUL adresindeki Migros
Ticaret A.Ş. Genel Müdürlük Binasında yapılacaktır. Genel Kurul Toplantısına ilişkin çağrı metni, gündem
ve vekaletname örneği, Yönetim Kurulu'nun kar payı dağıtımı önerisi, Genel Kurul İç Yönergesi ve Genel
Kurul Bilgilendirme Dokümanına Yatırımcı İlişkileri başlığı altında Genel Kurul Bilgilerinden
erişilebilir.
06 Nisan 2020
Şirketimizin Yıllık Olağan Genel Kurul Toplantısı 29 Nisan 2020 günü saat:
14:00’de Atatürk Mahallesi Turgut Özal Bulvarı No: 7 34758 Ataşehir - İSTANBUL adresindeki Migros
Ticaret A.Ş. Genel Müdürlük
Binasında yapılacaktır. Genel Kurul Toplantısına ilişkin çağrı metni, gündem ve vekaletname örneği,
Yönetim Kurulu'nun kar payı dağıtımı önerisi, Genel Kurul İç Yönergesi ve Genel Kurul Bilgilendirme
Dokümanına Yatırımcı
İlişkileri başlığı altında Genel Kurul Bilgilerinden erişilebilir.
16 Mayıs 2019
Şirketimizin 2018 yılı Olağan Genel Kurul Toplantısı 16 Mayıs 2019 tarihinde
yapılmıştır.
Genel Kurul toplantı tutanağına https://www.migroskurumsal.com/userfiles/image/pdf/migros-gk-16-05-2019-toplanti-tutanagi.pdf
linkinden ulaşılabilir.
12 Temmuz 2017
Tesco Kipa Kitle Pazarlama Ticaret Lojistik ve Gıda Sanayi A.Ş. ("Kipa")'nin
sermayesini temsil eden diğer paylarının, Sermaye Piyasası Kurulu'nun ("Kurul") II-26.1 Pay Alım Teklifi
Tebliği uyarınca
ve Kurul'un 22.06.2017 tarihli izni çerçevesinde, Şirketimiz tarafından satın alınması için İş Yatırım
Menkul Değerler A.Ş. aracılığıyla yapılan zorunlu pay alım teklifi sürecinde Şirketimiz Kurul'a
başvuruda bulunarak
söz konusu sürecin 10 işgününden 20 işgününe uzatılmasını talep etmiştir. 12.07.2017 tarihli başvurumuz,
12.07.2017 tarihinde olumlu sonuçlanmış olup söz konusu pay alım teklifi süreci 26 Temmuz 2017 tarihinde
saat
17:00'de tamamlanacaktır.
Konuya ilişkin daha önceki açıklamalarımızda belirtildiği üzere; gerek A Grubu gerekse B Grubu 1,-TL nominal değerli Kipa payları için pay alım teklifi fiyatı 2,2477 TL olarak devam etmektedir.
Bilgi Formunun güncellenmiş hali için tıklayınız. Kurul tarafından onaylanan Pay Alım Teklifi Bilgi Formu Tadil Metni için tıklayınız.
23 Haziran 2017
Tesco Kipa Kitle Pazarlama Ticaret Lojistik ve Gıda Sanayi A.Ş.
("Kipa")'nın toplam sermayesinin yaklaşık %95,50'sini temsil eden paylarının Şirketimize devir işleminin
tamamlanması sonucunda
Kipa'nın yönetim ve kontrolü Şirketimize geçmiş olup Sermaye Piyasası Kurulu'nun II-26.1 sayılı Pay Alım
Teklifi Tebliği kapsamında, Kipa'nın sermayesini temsil eden diğer payların sahiplerine yapılacak
zorunlu pay
alım teklifine ilişkin Pay Alım Teklifi Bilgi Formu Sermaye Piyasası Kurulu tarafından onaylanmıştır.
Pay Alım Teklifi işlemleri 29 Haziran 2017 ile 12 Temmuz 2017 tarihleri arasında 10 işgünü boyunca gerçekleştirilecektir. Gerek A Grubu gerekse B Grubu 1,-TL nominal değerli Kipa payları için pay alım teklifi fiyatı 2,2477 TL’dir.
Pay Alım Teklifi Bilgi Formu için tıklayınız.
16 Mart 2017
Şirketimizin Yıllık Olağan Genel Kurul Toplantısı 11 Nisan 2017 günü saat:
14:00’de Atatürk Mahallesi Turgut Özal Bulvarı No: 7 34758 Ataşehir - İSTANBUL adresindeki Migros
Ticaret A.Ş. Genel Müdürlük
Binasında yapılacaktır. Olağan Genel Kurul Gündemine, Vekaletname Örneğine, Genel Kurul Toplantısına
ilişkin çağrı ilanına ve Genel Kurul İç Yönergesine Yatırımcı İlişkileri başlığı altında Genel Kurul
Bilgilerinden
erişilebilir.
01 Mart 2016
Şirketimizin Yıllık Olağan Genel Kurul Toplantısı 23 Mart 2016 saat: 14:00’de
Atatürk Mahallesi Turgut Özal Bulvarı No: 7 34758 Ataşehir - İSTANBUL adresindeki Migros Ticaret A.Ş.
Genel Müdürlük
Binasında yapılacaktır. Yönetim Kurulu’nun Kar Dağıtımına ilişkin teklifine ve Genel Kurul Bilgilendirme
Dokümanına Yatırımcı İlişkileri başlığı altında Genel Kurul Bilgilerinden, Kar Dağıtım Politikası,
Bilgilendirme
Politikası, Bağış ve Yardım Politikası ve Ücretlendirme Politikasına ise Yatırımcı İlişkileri başlığı
altında Migros Kurumsal alt başlığından erişilebilir.
26 Şubat 2016
Şirketimizin Yıllık Olağan Genel Kurul Toplantısı 23 Mart 2016 günü saat:
14:00’de Atatürk Mahallesi Turgut Özal Bulvarı No: 7 34758 Ataşehir - İSTANBUL adresindeki Migros
Ticaret A.Ş. Genel Müdürlük
Binasında yapılacaktır. Olağan Genel Kurul Gündemine, Vekaletname Örneğine, Genel Kurul Toplantısına
ilişkin çağrı ilanına ve Genel Kurul İç Yönergesine Yatırımcı İlişkileri başlığı altında Genel Kurul
Bilgilerinden
erişilebilir.
17 Mart 2015
Şirketimizin Yıllık Olağan Genel Kurul Toplantısı 09 Nisan 2015 Perşembe günü
saat: 12:00’de Atatürk Mahallesi Turgut Özal Bulvarı No: 7 34758 Ataşehir - İSTANBUL adresindeki Migros
Ticaret A.Ş.
Genel Müdürlük Binasında yapılacaktır. Yönetim Kurulu’nun Kar Dağıtımına ilişkin teklifine ve Genel
Kurul Bilgilendirme Dokümanına Yatırımcı İlişkileri başlığı altında Genel Kurul Bilgilerinden, Kar
Dağıtım Politikası,
Bilgilendirme Politikası ve Bağış ve Yardım Politikasına ise Yatırımcı İlişkileri başlığı altında Migros
Kurumsal alt başlığından erişilebilir.
16 Mart 2015
Şirketimizin Yıllık Olağan Genel Kurul Toplantısı 09 Nisan 2015 Perşembe günü
saat: 12:00’de Atatürk Mahallesi Turgut Özal Bulvarı No: 7 34758 Ataşehir - İSTANBUL adresindeki Migros
Ticaret A.Ş.
Genel Müdürlük Binasında yapılacaktır. Olağan Genel Kurul Gündemine, Vekaletname Örneğine, Genel Kurul
Toplantısına ilişkin çağrı ilanına, Genel Kurul İç Yönergesine ve Esas Sözleşme tadil metnine Yatırımcı
İlişkileri
başlığı altında Genel Kurul Bilgilerinden erişilebilir.
29 Ocak 2015
Şirketimizin 29 Ocak 2015 tarihinde yapılan Yönetim Kurulu Toplantısında;
Şirketimiz esas sözleşmesinin "Yönetim Kurulu" başlıklı 16, "Yönetim Kurulu'nun Süresi ve Görevleri" başlıklı 17 ve "Yönetim Kurulu Toplantı ve Karar Nisabı" başlıklı 19. maddelerine ilişkin olarak önerilen tadil tasarısının onaylanmasına, söz konusu tadil tasarısı için Sermaye Piyasası Kurulu ve T.C. Gümrük ve Ticaret Bakanlığı'na başvurularak gerekli izinlerin alınmasına ve gerekli izinlerin alınması sonrası tadil tasarısının yapılacak ilk Genel Kurul Toplantısında hissedarlarımızın onayına sunulmasına karar verilmiştir.
Bu doğrultuda Sermaye Piyasası Kurulu'na 29.01.2015 tarihinde başvuru yapılmış olup, Sermaye Piyasası Kurulu'nun onayı mukabilinde T.C Gümrük ve Ticaret Bakanlığı izni alınacak olup, gerekli izinler alındıktan sonra tadil tasarısı, yapılacak ilk Genel Kurul Toplantısında hissedarlarımızın onayına sunulacaktır.
Tadil tasarısının eski ve yeni metinleri için tıklayınız.
19 Mart 2014
Şirketimizin Yıllık Olağan Genel Kurul Toplantısı 10 Nisan 2014 Perşembe günü
saat: 11:00’da Atatürk Mahallesi Turgut Özal Bulvarı No: 7 34758 Ataşehir - İSTANBUL adresindeki Migros
Ticaret A.Ş.
Genel Müdürlük Binasında yapılacak olup Olağan Genel Kurul Toplantısına ilişkin Yönetim Kurulunun Kar
Dağıtımına ilişkin teklifine, Genel Kurul İç Yönergesine ve Genel Kurul Bilgilendirme Dökümanına
Yatırımcı İlişkileri
başlığı altında Genel Kurul Bilgilerinden, Yıllık Faaliyet Raporuna ise Yatırımcı İlişkileri başlığı
altında Finansal Raporlardan erişilebilir.
17 Mart 2014
Şirketimizin Yıllık Olağan Genel Kurul Toplantısı 10 Nisan 2014 Perşembe günü
saat: 11:00’da Atatürk Mahallesi Turgut Özal Bulvarı No: 7 34758 Ataşehir - İSTANBUL adresindeki Migros
Ticaret A.Ş.
Genel Müdürlük Binasında yapılacaktır. Olağan Genel Kurul Gündemine, Vekaletname Örneğine, Genel Kurul
Toplantısına ilişkin çağrı ilanına ve Kar Dağıtımına ilişkin bilgilere Yatırımcı İlişkileri başlığı
altında Genel
Kurul Bilgilerinden erişilebilir.
T.C. İstanbul Ticaret Sicili Memurluğu'na kayıtlı Şirketimizin Ticaret Sicil Numarası 659896'dır.
02 Eylül 2013
Şirketimizin Yıllık Olağan Genel Kurul Toplantısı’nın, ekli gündemi görüşüp
müzakere etmek üzere 25 Eylül 2013 Çarşamba günü saat: 11:00’da Atatürk Mahallesi Turgut Özal Bulvarı
No: 7 34758 Ataşehir
- İSTANBUL adresindeki Migros Ticaret A.Ş. Genel Müdürlük Binasında yapılmasına karar verilmiştir.
Olağan Genel Kurul Gündemine, Vekaletname Örneğine, Genel Kurul Toplantısına ilişkin çağrı ilanına, Esas
Sözleşme Tadiline
İlişkin Yönetim Kurulu Kararına, Kar Dağıtımına ilişkin bilgilere, Genel Kurul İç Yönergesine ve Genel
Kurul Bilgilendirme Dökümanına Yatırımcı İlişkileri başlığı altında Genel Kurul Bilgilerinden
erişilebilir.
09 Nisan 2013
Şirketimizin 09 Nisan 2013 tarihinde yapılan Yönetim Kurulu Toplantısında;
Ana sözleşmemizin "Amaç ve Konu" başlıklı 3., "Merkez ve Şubeler" başlıklı 5., "Sermaye" başlıklı 7., "Hisse Senetleri" başlıklı 8., "Hisse İhracı" başlıklı 9., "Menkul Kıymet Çıkarılması" başlıklı 10., "Genel Kurul Toplantıları" başlıklı 11., "Tutanak ve Eklerinin Bakanlığa ve Sermaye Piyasası Kuruluna Verilmesi ve İlanı" başlıklı 11/A, "Oy Kullanma" başlıklı 12., "Başkanlık Divanı" başlıklı 13., "Toplantı ve Karar Nisabı" başlıklı 14., "Hükümet Komiseri" başlıklı 15., "Yönetim Kurulu" başlıklı 16., "Yönetim Kurulu'nun Süresi ve Görevleri" başlıklı 17., "Yönetim Kurulu Toplantısı" başlıklı 18., "Yönetim Kurulu Toplantı Karar Nisabı" başlıklı 19., "Şirketin Temsili ve İlzamı" başlıklı 20., "Yönetim Kurulu Üyelerinin Ücreti" başlıklı 21., madde numarası 22 olarak değiştirilen "Mali Tablo ve Bağımsız Denetim" başlıklı 23/A, madde numarası 23 olarak değiştirilen "İlan" başlıklı 25., madde numarası 24 olarak değiştirilen "Ana Sözleşme Değişikliği" başlıklı 26., madde numarası 26 olarak değiştirilen "Karın Dağıtımı" başlıklı 28., madde numarası 28 olarak değiştirilen "Yedek Akçe" başlıklı 30. ve madde numarası 30 olarak değiştirilen "Kanuni Hükümler" başlıklı 32. maddelerinin mevcut içeriklerinin ekteki şekilde tadil edilmesine, ana sözleşmeden; "Murakıplar" başlıklı 22., "Murakıplar'ın Görevleri" başlıklı 23., "Murakıplar'ın Ücretleri" başlıklı 24. ve "Bakanlığa Gönderilecek Sözleşme" başlıklı 33. maddelerin çıkarılmasına ve ayrıca ana sözleşmenin, mevcut içerikleri aynı kalmak suretiyle, "Senelik Hesaplar" başlıklı 27. maddesinin, madde numarasının 25 olarak, "Karın Dağıtım Tarihi" başlıklı 29. maddesinin, madde numarasının 27 olarak, "Şirketin Fesih ve Tasfiyesi" başlıklı 31. maddesinin, madde numarasının 29 olarak, "Mahkeme Mercii" başlıklı 34. maddesinin, madde numarasının 31 olarak ve "Kurumsal Yönetim İlkelerine Uyum" başlıklı 35. maddesinin, madde numarasının 32 olarak değiştirilmesine ve bununla ilgili olarak Sermaye Piyasası Kurulu ("SPK") ve T.C. Gümrük ve Ticaret Bakanlığı'na başvurularak gerekli izinlerin alınmasına ve kararın bundan sonra yapılacak ilk Genel Kurul Toplantısında hissedarlarımızın onayına sunulmasına karar verilmiştir.
Esas Sözleşme Değişiklikleri için tıklayınız.
12 Aralık 2012
Kaydileştirilmeyen Hisse Senetlerinin Sahipleri Tüm Haklarını 31.12.2012'de
Kaybedeceklerdir.
25 Şubat 2011 tarihli Resmi Gazete'de yayınlanarak yürürlüğe giren 6111
sayılı Kanun'un 157.
maddesi ile değiştirilen Sermaye Piyasası Kanunu'nun Geçici 6. maddesine göre, 31 Aralık 2012 tarihine
kadar kaydileştirilmek üzere Şirketimize teslim edilmeyen tüm Migros Türk T.A.Ş. hisse senetleri, bu
tarihte kanunen
Şirketimize intikal edecek ve pay sahiplerinin söz konusu hisse senetleri üzerindeki tüm hakları da
anılan tarihte kendiliğinden sona ermiş sayılacaktır.
Yapılan bu yeni düzenleme sonucunda, sahip oldukları payları kaydi sistemde, henüz kendi adlarına kaydettirmemiş olan pay sahiplerimiz, 31 Aralık 2012 tarihine kadar kaydileştirme işlemlerini tamamlamazlarsa, anılan tarihten itibaren bu hisselerden doğan bütün haklarını kanun gereği kaybedeceklerdir.
Şirketimiz Merkezi Kayıt Kuruluşu nezdindeki temsilini ve yükümlülüklerini anlaşmalı aracı kurumu olan Yapı Kredi Yatırım Menkul Değerler A.Ş ile yerine getirmektedir.
Bu doğrultuda, henüz kendi adlarına kaydileştirilmemiş Migros Türk T.A.Ş. hisse senetlerine sahip olan pay sahiplerimizin haklarının kaybolmaması için, en kısa sürede hisselerini kaydileştirmek üzere öncelikle 444 10 44 nolu telefondan bilgi almaları ve Şirketimiz adına kaydileştirme işlemlerini yürüten Yapı Kredi Yatırım Menkul Değerler A.Ş.'ne (Telefon : 0212 319 82 22) müracaat etmeleri rica olunur.
İşbu duyuru pay sahiplerimizin haklarının korunması amacıyla yapılmış olup, kaydileştirme işlemleri için zamanında Şirketimiz ile irtibat kurmayan pay sahiplerimizin kanunun amir hükümlerinin uygulanması sonucu 31 Aralık 2012 tarihinde oluşabilecek hak kayıplarından dolayı Şirketimizin hiçbir şekilde sorumlu tutulamayacağını beyan ederiz.
18 Temmuz 2012
25 Şubat 2011 tarihli mükerrer Resmi Gazete’de yayınlanarak yürürlüğe giren
6111 sayılı Kanun’un 157. maddesi ile değiştirilen Sermaye Piyasası Kanunu’nun Geçici 6. maddesi
gereğince; hisse senetlerini
fiziki olarak kendi uhdesinde saklayan hissedarlarımızın 31 Aralık 2012 tarihine kadar
kaydileştirilmeyen tüm hisse senetleri, bu tarihte kanunen Şirketimize intikal edecek ve pay
sahiplerinin söz konusu hisse senetleri
üzerindeki tüm hakları da anılan tarihte kendiliğinden sona ermiş sayılacaktır. Bu doğrultuda, henüz
hisselerini kaydileştirmemiş olan pay sahiplerimizin haklarının kaybolmaması için, en kısa sürede
hisselerini Merkezi
Kayıt Kuruluşu A.Ş. nezdinde kaydileştirmeleri gerekmektedir.
06 Haziran 2012
Şirketimizin Yıllık Olağan Genel Kurul Toplantısı’nın ekli gündemi görüşüp
müzakere etmek üzere 28 Haziran 2012 Perşembe günü saat: 14:30’da Turgut Özal Caddesi No: 12 34758
Ataşehir-İSTANBUL
adresindeki Migros Ticaret A.Ş. Genel Müdürlük Binasında yapılmasına karar verilmiştir. Olağan Genel
Kurul Gündemine, Vekaletname Örneğine, Genel Kurul Toplantısına ilişkin çağrı ilanına ve Bilgilendirme
Dökümanına
sol menünün altındaki Genel Kurul başlığından erişebilirsiniz.
21 Nisan 2011
Migros Ticaret A.Ş. (“Migros”) ile Ades Gıda Sanayi ve Ticaret A.Ş. (“Ades”),
Amaç Gıda Ticaret ve Sanayi A.Ş. (“Amaç”) ve Egeden Gıda Tüketim Malları Ticaret ve Sanayi A.Ş.’nin
(“Egeden”) TTK’nın
451. maddesi, KVK’nun 19 ve 20. maddeleri ile SPK’nın Seri: I No: 31 sayılı “Birleşme İşlemlerine
İlişkin Esaslar Tebliği” çerçevesinde birleşmesine ilişkin duyuru metni aşağıda bilgilerinize
sunulmuştur.
Migros-Ades, Amaç ve Egeden Birleşmesi Duyuru Metni tıklayınız.
18 Nisan 2011
Ana ortağımız MH Perakendecilik ve Ticaret A.Ş. (“MH”) 06.04.2011 ve
08.04.2011 tarihli özel durum açıklamalarında belirttiği üzere 31.000.000 TL nominal değerli Migros
hissesini satmaya karar
vermiştir. Hisse devir/takas işlemleri 18.04.2011 tarihinde tamamlanmış olup, son durum itibariyle
sermaye yapısı aşağıda verilmiştir.
| Migros Ticaret A.Ş | ||
| Adı | Pay Tutarı (TL) | Pay Oranı (%) |
| MH Perakendecilik ve T.A.Ş. | 143.323.336,00 | 80,51 |
| Diğer | 34.706.664,00 | 19,49 |
|
Toplam |
178.030.000,00 |
100,00 |
26 Mayıs 2009
Migros Ticaret A.Ş.’nin mevcut 174.323.340 TL olan sermayesi, birleşme
dolayısıyla 3.706.660 TL artışla 178.030.000 TL’ye yükseltilmiştir. Birleşme nedeniyle ihraç olunacak
nama yazılı Migros Ticaret
A.Ş. payları, birleşme nedeniyle infisah edecek Migros Türk T.A.Ş.’nin Migros Ticaret A.Ş. dışındaki pay
sahiplerine mevcut paylarıyla değiştirilmek üzere dağıtılacaktır. Migros Türk T.A.Ş.’nin hissedarlarına
birleşme
nedeni ile her 1 adet Migros Türk T.A.Ş. payı karşılığında 1 adet Migros Ticaret A.Ş. payı verilecek ve
paylar üzerinden değişim 1:1 oranı üzerinden gerçekleşecektir. Pay değişimi başlangıç tarihinden
itibaren Migros
Türk T.A.Ş. payları İstanbul Menkul Kıymetler Borsası’nda işlem görmeyecektir. Pay değişim işlemleri, 29
Mayıs 2009 tarihinden itibaren başlayacaktır. Pay değişim işlemi için süre sınırlaması yoktur.
Pay değişimine ilişkin duyuru metni için tıklayınız.
08 Nisan 2009
Şirketimizin Yıllık Olağan Genel Kurul Toplantısı’nın ekli gündemi görüşüp
müzakere etmek üzere 28 Nisan 2009 Salı günü saat: 11:00’de Turgut Özal Bulvarı No: 6 34758
Ataşehir-İSTANBUL adresindeki
Migros T.A.Ş. Genel Müdürlük Binasında yapılmasına karar verilmiştir.
Olağan Genel Kurul Gündemine, Vekaletname Örneğine ve Genel Kurul Toplantısına ilişkin çağrı ilanına sol menünün altındaki Genel Kurul başlığından erişebilirsiniz.
27 Mart 2009
Moonlight Perakendecilik ve Ticaret A.Ş. (“Moonlight”) ile Migros T.A.Ş.’nin
(“Migros”) TTK’nın 451. maddesi, KVK’nun 19 ve 20. maddeleri ile SPK’nın Seri: I No: 31 sayılı “Birleşme
İşlemlerine
İlişkin Esaslar Tebliği” çerçevesinde birleşmesine ilişkin duyuru metni aşağıda bilgilerinize
sunulmuştur.
Migros-Moonlight Birleşmesi Duyuru Metni
15 Aralık 2008
| İrtibat: | Migros T.A.Ş. Yatırımcı İlişkileri Tel : 0216 579 31 42 veya 0216 579 38 47 E-mail : yatirimci@migros.com.tr |
| Konu: | YTL’den TL’ye geçişte hisse değerleri |
05.05.2007 tarihli Bakanlar Kurulu kararı uyarınca, 01.01.2009 tarihinden itibaren para biriminden “Yeni” ibaresinin kaldırılmasıyla “Yeni Türk Lirası”na yapılan atıflar kendiliğinden “Türk Lirası”na dönüşecektir. 5083 sayılı Kanun’un 3. maddesinde, kanunlarda ve diğer mevzuatta, idari işlemlerde, yargı kararlarında, her türlü hukuki muamelelerde, kıymetli evrak ve hukuki sonuç doğuran diğer belgeler ve değişim araçlarında “Türk Lirası”na veya “Lira”ya yapılan atıflar, 2. maddede belirtilen değişim oranında “Yeni Türk Lirası”na yapılmış sayılacaktır. Bu çerçevede 5083 sayılı Kanun’un 3. maddesi uyarınca, hisse senetlerinde “Türk Lirası”na veya “Lira”ya yapılan atıflar da, 2. maddede belirtilen değişim oranında “Yeni Türk Lirası”na yapılmış sayılacaktır.
Anılan Bakanlar Kurulu kararına göre, 01.01.2009 tarihinden itibaren, “Yeni Türk Lirası”ndan “Türk Lirası” uygulamasına geçilmesinden sonra, yatırımcıların ellerinde bulunan nominal değeri halen TL olan eski senetlerin, nominal değeri “Yeni Türk Lirası” (“Yeni Türk Lirası” uygulaması kalktıktan sonra “Türk Lirası” olarak ifade edilecek) olan senetler ile karıştırılmaması, uygulamada tüm hisse senetlerinin ihraç ya da ihdas tarihlerinin dikkate alınması suretiyle, bunlardaki para biriminin hangi “Türk Lirası” olduğunun belirlenmesi ve bu hususta yatırımcıların dikkatli olması gerekmektedir.
Şirketimizin 1 hissesinin nominal değeri 1.000 TL iken, 5274 sayılı T.T.K’da değişiklik yapılmasına dair kanun kapsamında, 08.04.2005 tarihinde yapılan Genel Kurul Toplantısında karar verilen, 19.04.2005 tarihinde İstanbul Ticaret Sicili tarafından tescil edilerek 22.04.2005 tarih ve 6288 sayılı TTSG’de ilan edilen ana sözleşme değişikliği ile 1 hissenin nominal değeri 1 YKr olarak değiştirilmiştir. Nominal değer değişikliği dolayısıyla pay değişim işlemleri için yeni hisse senedi basılmamış, hisse değişimi Merkezi Kayıt Kuruluşu nezdinde kaydileştirme esaslarına uygun olarak gerçekleştirilmiştir. Ellerinde henüz değişimi tamamlanmamış fiziki hisse senedi bulunan hissedarlarımızın hisse senetleri üzerindeki nominal değer eski “TL” olarak yer aldığından, bu hisselerin kaydi olarak hak sahibine verilmesi esnasında 5083 sayılı Kanun kapsamında YTL’na dönüşüm için gerekli hesaplama yapılacak, bu paylar kaydi sistemde 01.01.2009 tarihine kadar YTL, bu tarihten sonra ise 05.05.2007 tarihli Bakanlar Kurulu Kararı kapsamında TL olarak izlenecektir.
06 Ekim 2008
Moonlight Perakendecilik ve Ticaret A.Ş. (“Moonlight”), 23 Eylül 2008
tarihinde açıklandığı üzere, Sermaye Piyasası Kurulu’nun (“Kurul”) Seri: IV, No: 8 sayılı “Halka Açık
Anonim Ortaklıkların Genel
Kurullarında Vekaleten Oy Kullanılmasına ve Çağrı Yoluyla Vekalet veya Hisse Senedi Toplanmasına İlişkin
Esaslar Tebliği” uyarınca Migros T.A.Ş.’nin (“Migros”) diğer ortaklarının elinde bulunan Migros payları
için çağrıda
bulunacaktır. Çağrı, 6 Ekim 2008 (dahil) tarihinde saat 9:00'da başlayıp, 20 Ekim 2008 (dahil) tarihinde
saat 17:00'de sona erecektir. Çağrı fiyatı, 1 YTL nominal değerli 100 pay için 21,95 YTL (her bir pay
başına 0,2195
YTL) olarak belirlenmiştir. Çağrıya ilişkin diğer bilgiler 3 Ekim 2008 Cuma günü Hürriyet ve Sabah
gazetelerinde ilgili bilgi formunda yayınlanmıştır.
Migros Çağrı İlanı'nı görüntülemek için tıklayınız.
25 Temmuz 2008
Şirketimizin Olağanüstü Genel Kurul Toplantısı’nın ekli gündemi görüşüp
müzakere etmek üzere 04 Eylül 2008 Salı günü saat: 11:00’de Turgut Özal Bulvarı No:6 34758 Ataşehir /
Kadıköy İstanbul adresindeki
Migros T.A.Ş. Genel Müdürlük Binasında yapılmasına karar verilmiştir.
Olağanüstü Genel Kurul Gündemine ve Vekaletname Örneğine sol menünün altındaki Genel Kurul başlığından erişebilirsiniz.
12 Nisan 2008
Şirketimizin 11 Nisan 2008 tarihinde yapılan Yönetim Kurulu
Toplantısında;
1-2007 yılı Faaliyet Raporu, Konsolide Bilanço ve Gelir Tablosu ile Kar Dağıtım önerisi görüşülmüş ve kabul edilmiştir.
Şirketimiz 2007 yılı faaliyetlerinden 552.875.145,12 YTL konsolide vergi sonrası net kar elde etmiştir.
Türk Ticaret Kanunu’nun 466. maddesi uyarınca 14.555.409,28 YTL tutarında %5 kanuni ihtiyat ayrıldıktan ve Genel Kurullarınca kar dağıtım kararı almamış bağlı ortaklıklar ve iştiraklerin 14.437.227,51 YTL olan karı düşüldükten sonra Sermaye Piyasası Kanunu ve Sermaye Piyasası Kurulu düzenlemelerine uygun olarak 523.882.508,33 YTL dağıtılabilir kar elde edildiği, bu tutara yıl içinde vergi muafiyetine haiz vakıf ve derneklere yapılan 3.592.265,22 YTL bağışın eklenmesiyle oluşan 527.474.773,55 YTL’nin birinci temettü matrahı olduğu, yasal kayıtlarda ise 276.552.776,24 YTL dağıtılabilir cari yıl karı olduğu görülerek 29 Nisan 2008 Salı günü 2007 yılı faaliyet neticelerini görüşmek üzere toplanacak Genel Kurul’a;
SPK Tebliğlerine uygun olarak hesaplanan konsolide Cari dönem karından;
14.555.409,28 YTL %5 oranında I.Tertip İhtiyat
105.494.954,71 YTL Hissedarlara Brüt temettü
9.659.345,47 YTL %10 oranında II.Tertip İhtiyat ve
bakiye tutarın da fevkalade ihtiyat olarak
ayrılmasının
önerilmesine,
Yukarıdaki temettü dağıtım teklifinin Genel Kurul’ca kabulü halinde yasal kayıtlarımız esas alınarak;
Dağıtılacak 105.494.954,71 YTL nakit temettü yanı sıra I. ve II. Tertip ihtiyatların tamamının cari yıl diğer kazançlardan karşılanmasına,
- Tam mükellef kurumlar ile Türkiye’de bir işyeri veya daimi temsilcisi aracılığı ile kar payı elde eden dar mükellef ve kurum ortaklarımıza %59,25684 nispetinde 1 YTL nominal değerde 1 adet paya 59,25684 Ykr brüt=net nakit temettü ödenmesi;
- Diğer hissedarlarımıza %59,25684 nispetinde ve 1YTL nominal değerde bir adet paya brüt 59,25684 Ykr, net 50,36832 Ykr nakit temettü ödenmesi;
ve temettü dağıtımının SPK düzenlemeleri gereğince en geç Mayıs ayı sonuna kadar yapılmasının önerilmesine karar verildi.
2-Şirketimizin kar dağıtım politikasının 29 Nisan 2008 tarihli Genel Kurul toplantısında, hissedarların bilgisine aşağıdaki şekilde sunulmasına karar verildi.
Şirketimiz; uzun vadeli stratejileri, yatırım, finansman planları ve kârlılık durumu da dikkate alınarak, SPK tebliğ ve düzenlemelerine istinaden hesaplanan dağıtılabilir kârın en az %20'si oranında temettüyü nakit veya bedelsiz pay vermek veya belli oranda nakit ve belli oranda bedelsiz pay vermek suretiyle dağıtılabilir. Önümüzdeki üç yıla ilişkin politikamız bu yöndedir. Bu politikada yapılacak herhangi bir değişiklikte kamuoyu ayrıca bilgilendirilecektir.
3-Sermaye Piyasası Mevzuatı uyarınca, Şirketimizin 2008 yılı hesap dönemi için Başaran Nas Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik A.Ş.’nin (a member of PricewaterhouseCoopers) bağımsız denetim kuruluşu olarak seçilmesine ve kararın Genel Kurul’un onayına sunulmasına karar verilmiştir.
04 Nisan 2008
Şirketimizin Yıllık Olağan Genel Kurul Toplantısı’nın ekli gündemi görüşüp
müzakere etmek üzere 29 Nisan 2008 Salı günü saat: 11:00’de Büyükdere cad. No:84 Gayrettepe-İSTANBUL
adresindeki Divan
City’de yapılmasına karar verilmiştir.
Olağan Genel Kurul Gündemine ve Vekaletname Örneğine sol menünün altındaki Genel Kurul başlığından erişebilirsiniz.
23 Şubat 2007
Şirketimizin Yıllık Olağan Genel Kurul Toplantısı’nın ekli gündemi görüşüp
müzakere etmek üzere 05 Nisan 2007 Perşembe günü saat: 11:30’da Cumhuriyet Caddesi No.2, Elmadağ,
Şişli/İSTANBUL adresindeki
Divan Oteli’nde yapılmasına karar verilmiştir.
Olağan Genel Kurul Gündemine, Vekaletname Örneğine ve Genel Kurul Çağrı İlanına sol menünün altındaki Genel Kurul Başlığından erişebilirsiniz.
03 Ağustos 2006
Migros’un 190.000.000 YTL.’lik kayıtlı sermaye tavanı içerisinde mevcut
158.355.000YTL. olan çıkarılmış sermayesi, birleşme dolayısıyla 17.911.866 YTL artışla 176.266.866
YTL.'sına yükseltilmistir.
Sermaye artışı, Migros’un mevcut ortaklarının yeni pay alma haklarının kısıtlanması suretiyle
yapılmaktadır.
Birleşme nedeniyle ihraç olunan nama yazılı Migros payları birleşme nedeniyle infisah edecek Tansaş’ın, Migros dışındaki pay sahiplerine mevcut paylarıyla değiştirilmek üzere dağıtılmaktadır. Tansaş ‘ın hissedarlarına birleşme nedeni ile her bir Tansaş payı karşılığında 0,15691991448112 adet Migros payı verilmeye baslanmiş ve paylar üzerinden değişim 1:0,15691991448112 oranı üzerinden gerçekleştirilmektedir. Birleşme nedeniyle Tansaş infisah etmiş olup, pay değişimi başlangıç tarihinden itibaren Tansaş payları İstanbul Menkul Kıymetler Borsası’nda işlem görmemektedir.
İhraç edilen paylar 2006 hesap dönemi itibariyle temettüye hak kazanmakta olup, kâr elde edilmesi halinde ilk kez 2006 yılının kârından temettü verilecektir.
Başvuru Şekli:
Pay değişim işlemleri, aşağıda belirtilen başvuru yerlerinde 03/08/2006
tarihinden itibaren başlamistir. Pay değişim işlemi için süre sınırlaması yoktur.
Payları Merkezi Kayıt Kuruluşu tarafından Sermaye Piyasası Mevzuatı’nın kaydi sisteme ilişkin düzenlemeleri çerçevesinde izlenmeye başlanan Tansaş pay sahipleri (sahip oldukları paylar Borsa’da işlem gören pay sahipleri), Migros paylarını Sermaye Piyasası Mevzuatı çerçevesinde kayden alacaklardır.
Başvuru Yerleri:
Koç Yatırım Menkul Değerler A.Ş. Adres: Cumhuriyet Cad. Ferah Apt.
No.233 34367 Harbiye-İstanbul
Koçbank A.Ş’nin Tüm Şubeleri
26 Haziran 2006
Şirketimizin 26 Haziran 2006 tarihinde yapılan Olağanüstü Genel Kurulu
Toplantısında;
- Tansaş Perakende Mağazacılık T.A.Ş.’nin 31.12.2005 tarihi itibariyle mevcut tüm aktif ve pasifinin bir kül halinde şirketimiz tarafından devir alınması suretiyle adı geçen şirketle Sermaye Piyasası Kurulu düzenlemeleri, Türk Ticaret Kanunu’nun 451. ve diğer ilgili maddeleri hükümleri ve Kurumlar Vergisi Kanunu’nun 37-39. Maddeleri hükümleri dairesinde birleşilmesine,
- Bu suretle, birleşme nedeniyle şirketimizin çıkarılmış sermayesinin 158.355.000 YTL’den 176.266.866 YTL’sına arttırılmasına ve şirket ana sözleşmesinin sermaye ile ilgili 6. maddesinin tadiline,
karar verilmiştir. Olağanüstü Genel Kurul Toplantı Tutanağı ve Hazirun Cetveline sol menudeki Genel Kurul Bilgileri bölümünden ulaşabilirsiniz.
Genel Kurul’un tescili sonrası, ihraç edilecek payların kayda alınması için Sermaye Piyasası Kurulu’na başvurulacaktır. Gerekli yasal sürecin tamamlanmasını müteakip, birleşme nedeniyle ihraç olunacak 17.911.866 YTL tutarındaki nama yazılı paylar berlişme ile infisah edecek Tansaş Perakende Mağazacılık T.A.Ş. ortaklarına Migros T.A.Ş. payları ile değiştirilmek üzere dağıtılacaktır.
24 Mayıs 2006
Tansaş Perakende Mağazacılık T.A.Ş.’nin, Migros T.A.Ş.’ye katılması suretiyle
birleşmesi, birleşmenin 31.12.2005 tarihli özel amaçlı bireysel mali tablolar esas alınarak ve Tansaş
Perakende Mağazacılık
T.A.Ş.‘nin 31.12.2005 tarihli bilançosunun tüm aktif ve pasiflerinin bir kül halinde Migros T.A.Ş.’ye
devrolunması suretiyle mezkur şirketle birleşilmesi konusunda gerekli işlemler tamamlanmıştır. Bu
meyanda, Sermaye
Piyasası Kurulu ile T.C. Sanayi ve Ticaret Bakanlığı’ndan alınan ön izinler doğrultusunda Birleşme
Sözleşmesi’nin onaylanması ve ana sözleşmenin sermaye ile ilgili 6.maddesinin değişikliği için ekte
yeralan gündemi
müzakere etmek ve gerekli kararları almak üzere Genel Kurul’un 26 Haziran 2006 Pazartesi günü saat
09:30’da Turgut Özal Bulvarı No.Ata6 34758 Ataşehir/İstanbul adresindeki Migros T.A.Ş. Genel Müdürlük
Binasında toplantıya
davet edilmesine ve davet merasiminin usulüne uygun olarak yapılmasına karar verilmiştir. Gundem, Ana
Sözleşme Tadil Tasarısı ve Olağanüstü Genel Kurul Çağrı ilanına sol menude Genel Kurul Bilgileri altında
ulasabilirsiniz.
Migros-Tansas Birlesme Duyuru Metni ve Birlesme Sozlesmesi
08 Mayıs 2006
Şirketimizin 20.655.000 YTL (%15) tutarındaki kar payının sermayeye eklenerek
bedelsiz pay olarak dağıtılabilmesini teminen, 190.000.000 YTL. kayıtlı sermaye tavanı içerisinde
bulunan mevcut 137.700.000
YTL. çıkarılmış sermayesinin 158.355.000 YTL.'sına yükseltilmesi nedeniyle ihraç edilecek payların
dağıtımına Koçbank A.Ş’nin tüm şubelerinde ve Koç Yatırım Menkul Değerler A.Ş Harbiye Şubesinde 08 Mayıs
2006 tarihinden
itibaren başlanmıştır. Bedelsiz pay alma işlemi için süre sınırlaması yoktur.
Payları Merkezi Kayıt Kuruluşu tarafından Sermaye Piyasası Mevzuatı’nın kaydi sisteme ilişkin düzenlemeleri çerçevesinde izlenmeye başlanan pay sahipleri (sahip oldukları paylar Borsa’da işlem gören pay sahipleri), bedelsiz paylarını Sermaye Piyasası Mevzuatı çerçevesinde kayden alacaklardır.
Sahip oldukları paylar kaydi sisteme ilişkin düzenlemeler çerçevesinde izlenmeyen Ortaklarımız, payların dağıtımına ilişkin ilanımızdan itibaren, ilanda belirtilen adreslere başvurarak sahip oldukları 11.Tertip, 12.Tertip ve 13. Tertip hisse senetlerinin 14 nolu yeni pay alma kuponlarını (sahip oldukları hisse senetlerini) ibraz edecek ve sahip oldukları hisse senetlerinin (Hisse senetlerinin teslim konusunda 31 Aralık 2007 tarihine kadar süreleri bulunan ortakların hisse senetlerini teslim etmeleri durumunda) ve bu sermaye artırımında alacakları payların tamamı, Şirket tarafından münferiden kendileri için Merkezi Kayıt Kuruluşu nezdinde açılan hesaplarına kaydedilecektir. Tüm ortaklarımızın sahip oldukları paylar, Merkezi Kayıt Kuruluşu nezdinde hak sahipleri bazında kayden izlenecek olup daha önce sahip oldukları hisse senetleri ile aynı haklara sahip olacaklardır. Bundan sonra yapılacak pay ihraçlarında fiziki olarak basılmış hisse senedi verilmeyecektir.
Bedelsiz pay dağıtımı ile ilgili Milliyet ve Radikal gazetelerinde 06 Mayıs 2006 tarihinde yayınlanan duyuru metnine "Sermaye Artirimi ve Kar Payı Bilgileri" bolumunden ulasabilirsiniz.
20 Mart 2006
Şirketimizin 20 Mart 2006 tarihinde yapılan Yönetim Kurulu
Toplantısında;
2005 yılı Faaliyet Raporu, Konsolide Bilanço ve Gelir Tablosu ile Kar Dağıtım önerisi görüşülmüş ve kabul edilmiştir.
Şirketimiz Sermaye Piyasası Mevzuatı çerçevesinde 53.920.573,70 YTL. tutarında dağıtılabilir kar elde etmiştir.
Bu suretle kar dağıtımının, 1999 yılı diğer kazançlara isabet eden olağanüstü ihtiyatlardan 8.434.153,82 YTL, 2002 yılı diğer kazançlara isabet eden olağanüstü ihtiyatlardan 10.272.901,77 YTL ve 2003 yılı diğer kazançlara isabet eden olağanüstü ihtiyatlardan 1.947.944,41 YTL olmak üzere toplam 20.655.000 YTL. olarak yapılmasına, kar payının sermayeye eklenmek suretiyle dağıtılmasına ve bu doğrultuda 1 Ykr.’lik nominal hisseye %15 oranında bedelsiz hisse senedi verilmesine,
Bedelsiz hisse senedi dağıtımı ile ilgili sürece Olağan Genel Kurul Toplantısı’nı müteakip derhal başlanması ile ilgili önerinin Genel Kurul’a sunulmasına karar verilmiştir.
Ayrıca, Sermaye Piyasası Mevzuatı uyarınca, Şirketimizin 2006 yılı hesap dönemi için Başaran Nas Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik A.Ş.’nin (a member of PricewaterhouseCoopers) bağımsız denetim kuruluşu olarak seçilmesine ve kararın Genel Kurul’un onayına sunulmasına karar verilmiştir.
10 Mart 2006
Şirketimizin Yıllık Olağan Genel Kurul Toplantısı’nın ekli gündemi görüşüp
müzakere etmek üzere 12 Nisan 2006 Çarşamba günü saat: 14:30’da Cumhuriyet Caddesi No.2, Elmadağ,
Şişli/İSTANBUL adresindeki
Divan Oteli’nde yapılmasına karar verilmiştir.
Olağan Genel Kurul Gündemi ve vekaletname örneğine sol menüden erişebilirsiniz.
24 Şubat 2006
Şirketimizin 24 Şubat 2006 tarihinde yapılan Olağanüstü Genel Kurulu
Toplantısında; Tansaş Perakende Mağazacılık Ticaret Anonim Şirketi’nin 31.12.2005 tarihi itibariyle
konsolide olmayan bilançolar
esas alınmak üzere mevcut aktif ve pasiflerinin kül halinde Migros Türk Ticaret Anonim Şirketi’ne
devredilmesi suretiyle, adı geçen şirketle Kurumlar Vergisi Kanunu’nun 37-39. maddeleri ile Türk Ticaret
Kanunu’nun 451
ve diğer ilgili maddeleri hükümleri dairesinde birleşme çalışmalarının gerçekleştirilmesi ve bilahare
Genel Kurulun onayına sunulacak olan Birleşme Sözleşmesinin akdedilmesi için Yönetim Kurulu’na yetki
verilmesine
karar verilmiştir.
1 Şubat 2006
Gelişen piyasa ve pazar koşulları dikkate alınarak tüketicilere daha uygun
fiyatlarla mal ve hizmet sunacağı ve satış-pazarlama ile genel yönetim konularında daha etkin bir
yönetim ve tasarruf sağlayacağı
görüşüyle; Türk Ticaret Kanunu’nun 451. ve Kurumlar Vergisi Kanunu’nun 37-39. maddeleri hükümleri
dairesinde Tansaş Perakende Mağazacılık Ticaret A.Ş.’nin Migros T.A.Ş.’ye katılması suretiyle
birleşmesi, birleşmenin
31.12.2005 tarihli konsolide olmayan bilançolar esas alınmak suretiyle ve Tansaş Perakende Mağazacılık
T.A.Ş.’nin 31.12.2005 tarihli bilançosunun tüm aktif ve pasiflerinin bir kül halinde Migros T.A.Ş.’ye
devrolunması
suretiyle gerçekleşmesi ve devir dolayısıyla Tansaş Perakende Mağazacılık T.A.Ş. ortaklarına verilecek
hisse miktarının tespitinde Sermaye Piyasası Kurulu ve yetkili mahkemece atanacak bilirkişiler
tarafından istihsal
olunacak bilirkişi raporundan belirlenecek uygun yöntem ile birleştirilmesi, bu esaslar dairesince 24
Şubat 2006 tarihinde Olağanüstü Genel Kurul’un toplantıya çağırılmasına ve birleşme sözleşmesi
aktedilmesi için Genel
Kurul’dan yetki talep edilmesine karar verilmiştir.
Şirketimiz Olağanüstü Genel Kurul Toplantısı ekli gündemi görüşüp müzakere etmek üzere 24 Şubat 2006 Cuma günü saat 11:00’de Turgut Özal Bulvarı, No. Ata6, 34758, Ataşehir, İstanbul adresindeki Migros T.A.Ş. Genel Müdürlük Binasında yapılacaktır.
Olaganüstü Genel Kurul Gundemi ve vekaletname örneğine sol menuden erişebilirsiniz.
Şirketimizin 08.04.2005 tarihinde yapılan Genel Kurul Toplantısı’nda 2004 yılı karından 137.700.000 YTL. sermayeyi temsil eden hisse senetlerine brüt % 15 (net %14,73) oranında (1YTL.-’lik hisseye 0,15 YTL. brüt temettü) kar payı ödenmesi kararlaştırılmıştır.
Kar paylarının ödenmesine ibraz edilecek 2004 yılı kar payı kuponları karşılığında 16.05.2005 tarihinden itibaren KOÇBANK A.Ş. şubelerinde ve Koç Yatırım Menkul Değerler A.Ş. 'de başlanmıştır.
Migros Ticaret A.Ş. Sermaye Dağılımı
| Adı | Pay Tutarı (TL) | Pay Oranı |
| MH Perakendecilik ve Ticaret A.Ş. | 89.046.058 | %49,18 |
| Migros Ticaret A.Ş. | 2.962.116 | %1,64 |
| Diğer | 89.046.059 | %49,18 |
| Toplam | 181.054.233 | %100,00 |
Son Durum İtibariyle Sermayeye Dolaylı Yoldan Sahip Olan Gerçek ve Tüzel Kişiler
| Adı | Pay Tutarı (TL) | Pay Oranı (%) |
| Tülay Aksoy | 11.917.547,4 | 6,58 |
| Tuncay Özilhan | 11.596.405,3 | 6,40 |
| AG Anadolu Grubu Holding A.Ş. Diğer | 65.532.105,3 | 36,19 |
| Migros Ticaret A.Ş. | 2.962.115,6 | 1,64 |
| Diğer | 89.046.059,4 | 49,18 |
| TOPLAM | 181.054.233 | 100 |
Bağlı Ortaklıklar
- Moneypay Ödeme ve Elektronik Para Hizmetleri A.Ş.
- Paket Lojistik ve Teknoloji A.Ş.
- Mimeda Medya Platform A.Ş.
- Dijital Platform Gıda Hizmetleri A.Ş.
- Migen Enerji ve Elektrikli Araç Şarj Hizmetleri A.Ş.
- CRC Danışmanlık ve Organizasyon A.Ş.
- Moneypay Finansal Teknoloji ve Yapay Zeka A.Ş.